Kako zaprositi za in dobili dvig plač

To se zgodi, da je zahteva za povečanje postane precej zastrašujoče možnosti. Če k temu dodamo dejstvo, da pogosto zaslužijo napredovanje, tisti, ki samo ne vem, kako se uporablja, postane jasno, da je učenje predstaviti sami je potrebno.

Bolj natančno veste, svoje prednosti in dosežke, večje so možnosti za napredovanje.

• Povečajte svojo vrednost
  Če še vedno ne stori več, kot si najel - začetek. Bodite na obveznosti, ki jih je mogoče. Več o tem in izven dela: udeležuje tečajev, berejo in se udeležujejo seminarjev in usposabljanj. Naredite si preveč dragocen, da te izgubiti.
  Vaša vrednost v podjetju je sestavljen, kako delaš tri stvari: reševanje problemov, povečanje prihodkov in ustvariti in razvijati odnos. Prepričajte se, da vse, kar ste storili pri delu v zvezi z enim od prej našteto.
• Dokazati svojo vrednost.
  Narašča, še posebej velika - je pomembna odločitev o poslovni, obravnava na tak način. Začnite načrtovati svoje ukrepe za povečanje za pol leta zdaj. Mnogi strokovnjaki svetujejo, da sezname svojih dosežkov. Največja napaka, ki jo lahko naredite, ko prosi za povečanje - ne da načrt vsem vnaprej. Najverjetneje, brez načrta, ste pripravljeni za uporabo v trenutku in bo videti pohlepen, Nerodoljubiv uglašen podjetju.
  instagram viewer

  Če lahko naštejemo vse trenutke vaše uspehe, ko ste shranili podjetja denar, super vodstvo stranke ali izberite notranji problem in za družbo bolje, bo postalo jasno, zakaj si res treba posvetiti več. Head malo verjetno, da bi naredil vtis neustrašnost kot take, ampak jasen dokaz, da so ti pomembni za družbo pomeni pozitiven rezultat.

• Vprašajte povečanje zadnji!
  Najboljši čas, da zaprosi za povečanje - to potrdilo. Če se družba ne izvaja formalnih ocen, se posvetujte s svojim nadzornikom za sestanek, na katerem razpravljajo o rezultatih svojega dela. Zgrabi posnetek seje o svojih dosežkih in jih pokazati in povedati o uspehih in po zgledu "Da", prosi za povečanje.

  Drug način, da se doseže povečanje se lahko šteje sami prodajajo, da nekdo od kolegov iz istega ranga s svojim šefom. Poskušajo prodati idejo, da jo izboljša, potem pa naj ga prodajajo svojim šefom.

  Ne poskušajte graditi pasti ali izsiljevanje skrbi, tudi če imate kakšne predloge. Namesto tega kažejo, da počnete, kako dobro je to početje, in sam bi poveljnik sklepe. Izsiljevanje streljanje lahko trajno poškoduje vaš odnos z družbo in prav gotovo ne delajo na dolgi rok.

Da bi dobili več iz vašega sodelovanja, družba potrebuje tudi videti, da ona dobi plačano za njen denar. Če ste sposobni potrditi zasluženo plačo, bi vsak delodajalec z veseljem delati z vami.

Kako Zahtevajte (in Get) povišico [Dustin Vosek]