Kdo so slash karieristi in v čem je njihova moč
Miscellanea / / April 06, 2023
Ni nujno, da si najdeš »življenjsko delo« in dobiš »normalno službo«.
Če pogosto prehajate iz enega hobija v drugega, se neutrudno učite in včasih razmišljate o tem, da bi zapustili svojo stabilno službo zaradi ustvarjalnega področja, potem ste morda kariera poševnica. Povemo, kdo je in kaj je dobrega v takšni "nestalnosti".
Kdo so slash karieristi
V njegovem knjiga Ena oseba/več delovnih mest Marzi Albocher je uporabila izraz karierna poševnica. Po njeni definiciji so to ljudje, ki prejemajo več tokov dohodka in združujejo različne poklice.
Sprva je bil ta koncept povezan izključno z ustvarjalnim iskanjem. Vendar so ga pozneje prevzeli ljudje drugih poklicev. Na primer, poševne karieriste lahko imenujemo odvetnik-bloger, cvetličar-pesnik ali fotograf-pedagog.
Namesto da bi do konca življenja hodili v isto službo od 9.00 do 17.00, se svobodomiselni "slasherji" lotevajo več projektov z različnih področij hkrati. Ta pristop k izgradnji poklicnega življenja je še posebej priljubljen med
milenijci - osebe, rojene med letoma 1981 in 1996.Zakaj ljudje postanejo slash karieristi
V času renesanse so ljudi z različnimi talenti imenovali polimati. Med njimi je še posebej izstopal Leonardo da Vinci. Kot inženir, pisatelj, umetnik in glasbenik je ustvaril številne edinstvene izume.
Takrat je bilo lažje postati »univerzalna oseba«: bogastvo, ki ga je imela družina da Vinci, omogočal nenehno učenje in družba je verjela, da je nadarjen človek nadarjen v vse.
In čeprav je zdaj izobraževalni sistem bistveno drugačen od tistega, kar je bil takrat, in so ozki strokovnjaki zelo cenjeni na trgu dela, polimati niso nikamor izginili.
Na primer glede na raziskovanje 2020 je približno polovica Kitajcev, starih od 18 do 35 let, vsaj enkrat delala v več kot enem podjetju. In 45 % Američanov, rojenih v 1980-ih in 1990-ih, poleg glavnega Tukaj je dodatna zaposlitev.
Dejstvo je, da mnogi ne marajo tradicionalnega linearnega pristopa gradnja kariere. Poleg tega jih prestraši.
Emily Wapnick
Avtor knjige »Multipotenciali. Priročnik za tiste, ki so že odrasli, a se še niso odločili, kaj želijo postati.
Lahko prevedemo vprašanje "Kaj želiš biti, ko odrasteš?" takole: "V tem življenju vam je dovoljena samo ena identiteta, katero boste torej izbrali?" Kaj je strašljivo? Če postavimo vprašanje na ta način, ni presenetljivo, da povzroča živčno tresenje.
Slasherji ne želijo, da bi bilo njihovo celotno življenje povezano samo z enim področjem. Na svetu je veliko hobijev, ki razkrivajo osebnost z različnih zornih kotov. Vsak od njih jim daje novo podlago za samouresničitev.
Na primer v njegovem govor Na TED Talks pisatelj Nigel Marsh pravi, da usklajevanje ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem zahteva več kot le povečanje ali zmanjšanje časa, porabljenega za delo.
Da bi se človek počutil zadovoljnega na intelektualnem, čustvenem in duhovnem področju, se morate naučiti "mešati" v svoj dnevni urnik razredi, ki prinašajo različna čustva in pokrivajo različne potrebe, dajejo možganom »preklop«.
Anton Šaporenko
Kreativni direktor in profesionalni plavalec.
Ko sem bil star 20 let, sem si rekel, da želim biti kreativni direktor. Sanje so se uresničile. Vendar sem na neki točki ugotovil, da ne čutim več tistega, kar sem včasih — ko vržeš vabo in se izzivaš. Takrat je na pomoč priskočilo plavanje.
Poleg tega ne pozabite na situacije, ko oseba nezavedno postane "slasher": na primer, ko ni zadovoljen z zaslužkom, ki ga prejema na enem delovnem mestu, in mora iskati dodatno zaposlitev.
S kakšnimi težavami se soočajo slash karieristi?
Pop kultura je nasičena z zgodbami o pisateljiki so svojo prvo knjigo končali pri 13 letih, ali o veterinarjih, ki so že od otroštva vedeli, da bodo pomagali živalim. Linearna pot gradnje kariere - od začetnika do profesionalca na svojem področju - je romantizirana in predstavljena kot edina pot do uspeha.
Emily Wapnik ugotavlja, da otroke že zelo zgodaj učijo, da se morajo do konca šole odločiti bodoči poklic in ne hiteti med specialitetami. Če to ne uspe, jih najpogosteje imenujejo vetrovne, pravijo, da imajo težave s koncentracijo, in res: ali je mogoče biti profesionalec v eni stvari, če imate na desetine interesov?
Vse to zadene Samopodoba - "Imam 30 let, vendar se ne morem odločiti za poklic" - in človeku ne dovoli, da bi se popolnoma odprl. Posledica tega je, da sodobni polihistorji odlašajo, saj se bojijo napačne odločitve in napake.
Tudi delodajalce najpogosteje vodijo stereotipi o "slasherjih": lahko dvomijo o motivaciji kandidata, ki že ima več služb.
Toda tudi če se slasherju uspe zaposliti za krajši delovni čas v podjetju, verjetno ne bo imel enakega paketa socialnih ugodnosti kot osemurni zaposleni s polnim delovnim časom. Morda bo ostal brez zdravstvenega zavarovanja, dopusta in stimulativnih dodatkov.
Poleg tega se morajo »slasherji« kljub navidezni svobodi ukvarjati tudi s predelavo, sploh če veščina upravljanja s časom ni dobro razvita.
Kakšna je moč slash karieristov
Morebitne slabosti slash kariere niso za vsakogar in v zadnjem času vse več ljudi svojo kariero opravlja na različnih področjih. To je super, saj svet ne potrebuje le ozkih strokovnjakov, ampak tudi nadarjene generaliste.
Emma Gannon
Avtor metode več vezajev.
To so ljudje, ki lahko preklapljajo med projekti, v zadnjem trenutku pridobivajo nova znanja, nenehno nekaj poskušajo. Tisti, ki imajo drugačna znanja in se znajo prilagajati spreminjajočim se okoliščinam, imajo prednost v našem izjemno konkurenčnem svetu.
Emily Wapnick v svoji knjigi izpostavlja tudi več velemoči ljudi z več potenciali, ki se odločijo za kariero.
1. Odličen pri sintetiziranju idej
"Slashers" odlično združuje več konceptov in ustvarja nekaj novega na njihovem presečišču. Dve prijateljici, Michelle Incharrano in Katie Maslow, sta na primer združili svoja zanimanja za botaniko in umetnost in tako se je rodil trgovina cvetličarna Twig Terrariums, specializirana za žive skulpture.
Ustvarjajo terarije, v katerih so mahovi, sukulente in rože drug ob drugem z majhnimi, ročno poslikanimi figuricami.
Sinteza idej lahko vodi do svetlega izvirnega rezultata. V tem smislu je položaj poševnega karierista odličen za opravljanje ustvarjalnih nalog - takšni ljudje lahko na problem pogledajo z različnih zornih kotov in uporabljajo znanja in veščine z različnih področij.
2. Hitro se učite
Ljudje z več potenciali se zaradi svoje intelektualne radovednosti hitro naučijo veščin in sproti zajemajo znanje.
Emily Wapnick
Z vsakim novim področjem, ki ga obvladamo, se krepi naše zaupanje v našo sposobnost vpijanja in razumevanja novih stvari. To zaupanje pa pospeši učenje, zaradi česar smo bolj verjetno pripravljeni kreativno tvegati.
Poleg tega imajo karierni slasherji zavidljivo prednost prenosa veščin iz ene discipline v drugo. Na primer, abstraktno razmišljanje, oblikovano zahvaljujoč tečaju geometrije, bo pomagalo umetniku začetniku. In leta študija v igralska šola bo šlo na roko menedžerjem, ki morajo nenehno predstavljati sebe in svoje podjetje.
3. Lažje se prilagajamo spremembam
Nestabilno hitro rastoče gospodarstvo, včasih uničujoče za ozke strokovnjake, ni tako grozno za slasherje. Zaradi svoje prilagodljivosti lahko hitro prehajajo z enega področja delovanja na drugo.
Na primer, če povpraševanje po storitvah krajinskega oblikovalca pade, se oseba začne intenzivno razvijati v programiranju - svojem drugem hobiju. Z več viri dohodka uničevalcem kariere ni treba dati vseh jajc v en koš.
4. Imeti interdisciplinarno konceptualno razmišljanje
Ljudje, ki so se preizkusili na različnih področjih, bolje razumejo, kako so posamezne ideje povezane s svetom. Široko obzorje omogoča, da opazijo sistemske težave, ki se izmikajo očem strokovnjakov, ki se ukvarjajo z ozko temo.
Poleg tega je poševnim karieristom pogosto lažje predvideti, do česa bodo pripeljale določene odločitve. To je dragocena lastnost ne le zanj, ampak za vse okoli njega.
5. Lahko delujejo kot dobri "prevajalci" med strokovnjaki
Multipotencialci s svojo naravno radovednostjo so lahko odlični poslušalci, njihove večplastne izkušnje pa jim omogočajo razumevanje in združevanje popolnoma različnih ljudi. Zaradi te veščine uničevalci kariere pogosto vodijo multidisciplinarne ekipe.
Julia Junghans
Gledališki tehnični direktor.
Moji številni interesi in raznolika ozadja mi pomagajo začeti zdrav dialog med dvema stranema, ki se zaradi različnih okolij težko razumeta. Na primer, oblikovalci in tehniki uporabljajo zelo različen jezik, ko govorijo o uprizoritvi gledališkega dela. Bil sem na obeh straneh teh "barikad" in delal zunaj gledališke industrije, zato sem dober "prevajalec".
Vse te lastnosti pa multipotencialom seveda dajejo veliko možnosti za karierno in osebno rast. Slasherji dobijo priložnost, da so sami sebi šefi in si uredijo življenje v skladu z različnimi interesi, ki jih v tem trenutku privlačijo.
Zato morda ni tako strašljivo, če ste že odrasli, vendar se "niste odločili, kaj želite postati."
Preberite tudi🧐
- Zakaj pride do karierne krize in kako jo premagati
- Kako sindrom prevaranta spremeniti v kariero
- 5 vprašanj, ki vam bodo pomagala premisliti o svoji karieri