Podcast "Poslušaj, enostavno je": kaj je steklena skala in zakaj jo ljudje gradijo
Miscellanea / / June 08, 2022
Včasih podjetja "odvržejo" ženske z vrha, da bi dvignila moške.
V času krize je težko vsakemu vodji podjetja, ne glede na spol, starost, raso in narodnost. Morate biti sposobni manevrirati v hitro spreminjajoči se realnosti in položiti slamo, kjer je le mogoče. Navsezadnje so ogroženi prihodnost zaposlenih, denar podjetja in ugled samega najvišjega managerja.
Ženskam na vodilnih položajih je še težje. A ne zato, ker krhka ramena niso ustvarjena za breme odgovornosti, temveč zato, ker se ženske pogosteje nameščajo v času krize. In to v velikem obsegu. Veliko je primerov, ko so jih, metaforično rečeno, vrgli iz steklene skale. V tej številki bomo analizirali, zakaj se to zgodi in komu to koristi.
Naročite se na podcast "Poslušajte, enostavno je" in ga vklopite, kjer je primerno: Apple Podcasti, Google Podcasts, YouTube, «Glasba Yandex», «V stiku z», «Zvok», ulita škatla in zvočni tok.
Preberite tudi🧐
- Mobing: kaj storiti, če vas izključujejo iz službe
- Stekleni strop: zakaj je uspeh pri delu še vedno odvisen od spola in družbenega statusa
- Kako se spopasti z ustrahovanjem na delovnem mestu