Zakaj za dobre rezultate ni pomembna visoka samopodoba, ampak sposobnost dvomiti vase

Večina knjig o samorazvoju in doseganju ciljev govori o pomenu samozavesti. Skoraj vsi, ki so dosegli uspeh, govorijo o tem: verjemite vase, pojdite naprej, niti za minuto ne dvomite, da ste najboljši - in uspelo vam bo.

Hkrati različne raziskave, na primer nedavna študijaStatistika zaupanja in samozavesti UK 2021 / Gee Hair v Veliki Britaniji pokažite, da večina ljudi s samopodobo ni ravno zadovoljna: ne verjamejo, da so pametni, da lahko dobro opravljajo svoje delo ali da so jim drugi všeč. Izkazalo se je, da bi moralo biti okoli veliko poražencev, a temu ni tako. In morda visoka samopodoba ni tako pomembna?

Zakaj ljudje povezujejo uspeh z visoko samopodobo

Prvič, bolj ko je oseba samozavestna, bolj je vztrajna. In bolj verjetno je, da bo tudi po neuspehu vedno znova dosegel svoj cilj in na koncu uspel. Psihologi verjamejo

Samozavest in uspešnost / The National Academies Pressda bolj ko človek verjame v moč visoke samopodobe, težje si postavlja cilje in bolj jih vztrajno dosega.

Drugič, ljudje z visoko samopodobo se ponavadi hvalijo, pretiravajo s svojimi dosežki in močmi in, nasprotno, podcenjujejo svoje pomanjkljivosti. Zato takšni ljudje dajejo vtis več uspešno.

Končno ljudje pogosto zamenjajo vzrok in posledico. To pomeni, da obstaja povezava med visoko samopodobo in odličnimi rezultati, ne pa dejstvo, da je neposredna. Nekatere študije kažejo R. F. Baumeister, J. D. Campbell, J. JAZ. Krueger. Ali visoka samopodoba povzroča boljše delovanje, medosebni uspeh, srečo ali bolj zdrav življenjski slog? / Psihološka znanost v javnem interesuda je samozavest lahko vzrok za visoko samopodobo, ne pa njena posledica.

Zakaj dvomiti vase ni slabo in celo obratno

Dvomljiv in negotov človek po legendi ne doseže uspeha, v resnici pa je negotovost lahko velesila. In zato.

1. Prevelika samozavest je precenjena

Raziskovalci verjamejo R. F. Baumeister, J. D. Campbell, J. JAZ. Krueger. Ali visoka samopodoba povzroča boljše delovanje, medosebni uspeh, srečo ali bolj zdrav življenjski slog? / Psihološka znanost v javnem interesuda ne vodi vedno do visoke učinkovitosti in uspešnosti.

2. Dvom je razlog za rast

Strokovnjaki za kadre pravijo4-krat dvom o sebi lahko dejansko dobro vpliva na vašo kariero / Museda pomanjkanje samozavesti ljudi spodbuja, da se učijo novih stvari, preverjajo informacije, delajo na sebi in več vadijo. In to je zelo dragocena lastnost - tako osebna kot poklicna. Taka oseba bo bolj verjetno pridobila prtljago znanja, spretnosti, kompetenc in izkušenj, kar pomeni, da bo bolj povpraševana.

3. Prijetno je delati s tistim, ki dvomi.

To ni vedno tako. Toda človek, ki iskreno prizna svoje slabosti, da česa ne ve ali ne ve, je dolgoročno bolj zanesljiv kot samozavesten narciski prevzame preveč.

4. Bolj verjetno bodo dvomljivci prosili za pomoč.

Poiskal bo svetovalca, zbral mnenja sodelavcev in drugih specialistov, iskal dodatne informacije ali celo nalogo prenesel na nekoga bolj izkušenega. In na koncu bo rezultat boljši, kot če človek ne oceni ustrezno svojih moči in se zaveže, da bo naredil tisto, v čemer ni močan.

5. Dvom je pomemben budni klic

Če so preveč boleče in vztrajne, to lahko pomeni, da oseba ni na svojem mestu: na napačnem delovnem mestu, z napačnimi ljudmi, v napačnem poklicu. Za nekoga, ki je vajen dvomiti o svojih dejanjih in odločitvah, je lažje razumeti, da je zgrešil in izbrati nov, primernejši vektor razvoja.