5 načinov za povrnitev motivacije, kadar se vam zdi delo dolgočasno
Motivacija / / January 05, 2021
Navdušenje, ki ga čutite ob novi zaposlitvi, sčasoma popusti v obdobju stagnacije. Zgodi se vsem. Včasih je to posledica občutka, da vaše sposobnosti niso izkoriščene v celoti. Včasih frustracije povzročajo člani ekipe, ki jo vodite, ali velika količina opravil, zaradi katerih vaša ustvarjalnost ni dosegljiva.
Vsekakor pa trpi učinkovitost in življenje postane manj veselo. Če opazite to stanje pri sebi, poskusite z naslednjimi metodami.
1. Več sodelujte s kolegi
Ko dan za dnem sedite za pisalno mizo, ne vidite nikogar in opravljate samo naloge, za katere ste neposredno odgovorni, pozabite na poslanstvo podjetja, ki vas je navdihnilo na začetku. Zdi se, da je nemogoče narediti kaj več.
Posledično se počutite osamljeni in omejeni v možnostih. Da se to ne bi zgodilo, je pomembno, da več sodelujete s kolegi.
Potrebujemo vzdušje za sodelovanje, v katerem vsi želijo prispevati in preizkusiti kreativne pristope.
Če ti svinec ekipa, poskusite ustvariti takšno vzdušje. Preusmerite udeležence, spremenite način njihove komunikacije ali spremenite nekatere elemente pisarniške kulture, tako da bodo ljudje imeli resnično željo po skupnem sodelovanju. Naj bo sodelovanje vaše temeljno korporacijsko kulturo.
Če ste navaden zaposleni, iščite drugačne priložnosti: ustvarite nekaj dragocenega s kolegi, ponudite svojo pomoč in sodelujte v razpravah. To bi lahko bil korak k stalnemu sodelovanju v prihodnosti.
2. Naj vas navdihujejo izkušnje drugih na vašem področju
Morda želite doseči kaj specifičnega, vendar za to primanjkuje motivacije ali znanja. Poiščite nekoga, ki ima znanje in informacije, ki jih potrebujete. To je lahko nekdo, ki ga poznate, ali znani strokovnjak s svojega področja, o katerem ste veliko slišali.
Pojdite na njegov mojstrski tečaj, se osebno pogovorite in če je le mogoče, ga opazujte v akciji. Udeležite se dogodka ali predavanja, ki je vsaj delno povezano z vašim delom.
Energizira, daje motivacijo in nove ideje.
In če greš s kolegi, bo rezultat še boljši. Kdo ve, morda vam bo skupni navdih pomagal najti nove pristope k delu in spodbudo, da skupaj nekaj spremenite. V vsakem primeru bo širjenje obzorja spodbuda za drugačen pogled na običajne dejavnosti.
izvedeti🤝
- Mreženje slavnih: kako spoznati slavne
3. Iščite nasvete in navdih v knjigah
Ideje, do katerih smo prišli, so neposredno odvisne od informacij, ki jih absorbiramo. Če se vam torej zdi, da ste zapleteni, vzemite v roke knjigo. To je odličen vir navdiha. Tam se boste naučili novih idej, rešitev in mnenj.
In morda boste celo vzkliknili: "Nikoli prej nisem razmišljal o tem s tega vidika" ali "Joj, tudi to lahko storim!"
Poiščite knjige avtorjev, ki so povezani z vašim področjem delovanja, ker so veliko razmišljali o isti stvari kot vi. Za posebne nasvete in motivacijo preberite o tistih, ki so se znašli v podobni situaciji.
4. Prosite za povratne informacije
Tako na svoje delo gledate z druge perspektive. Za povratne informacije vprašajte šefa ali člane ekipe in videli boste, na katere naloge se morate osredotočiti in katere nove cilje si postaviti.
Imeti cilje je zelo pomembno za poklicni razvoj in zadovoljstvo pri delu. Pomaga premagati dolgčas in pomanjkanje motivacijaki neizogibno pridejo čez nekaj časa.
Upoštevajte👍
- Kako podati povratne informacije, da dosežete svoj cilj in ne žalite nikogar
5. Poiščite hobi
Če ste edino, v kar vložite svojo energijo, delo (naj bo kreativno ali ne), se vam bo sčasoma začelo dolgočasiti in izgorevati. Zato poskusite najti še nekatere stvari, ki vam niso ravnodušne. Na primer nov hobi.
Ko se poglobimo v hobi in se v njem izboljšamo, postane življenje polnejše, počutimo se srečnejše. In zahvaljujoč sprostitvi in polnjenju pridemo na delo bolj energično in delamo z užitkom.
Preberite tudi🧐
- Kako se pripraviti na delo s 4 preprostimi vprašanji
- 7 najbolj motečih stvari v pisarni in kako ravnati z njimi
- Podcast Lifehackerja: 12 napak, ki jih naredimo v prvih 10 minutah delovnega dne