Kako ustaviti izgubo menedžerjev in gojiti močno prodajno ekipo
Delo In študij / / December 25, 2019
Vodstvo ne izpolnjujejo plan prodaje,
ne prejmejo nagrade ali zapustiti poklic,
ne da bi vedel vse svoje prednosti.
Če direktor ne izpolnjuje plan prodaje, razlog, seveda, lahko ležijo v njegovih posameznih lastnosti, vendar bolj pogosto kriva organizacijo prodajne službe, ali bolje, pomanjkanja le-te. Uprava ne skrbi vašem prodajnem oddelku ne uči novih tehnologij brez uvedbe učinkovitih strategij in navadno plača le pozornost na rezultate. Ki je v zvezi s tem, da je daleč od ideala. Kaj storiti? Kako ustaviti izgubo menedžerjev in izobraževati si močno prodajno ekipo?
Vsako podjetje - to ni samo količina, temveč tudi kakovost ukvarja!
In kakovost transakcij ni odvisna samo od svojih menedžerjev, ampak tudi za vas. Najprej od tebe. Tukaj je nekaj primerov, kar je potrebno, da vodja družbe ali prodajni oddelek za zagotavljanje menedžerji s pravimi pogoji za razvoj in osebne učinkovitosti.
- Izvajati strategijo za obdelavo vlog v transakciji.
- Omogoči načine za izboljšanje poteka dela.
- Izobražujejo tehnologije povečati povprečno ček.
- Poskrbite za svoje poslovne orodja, ki bo povzročilo kupce, da kupujejo bolj pogosto.
Get vsa orodja