Lahko kariero in bogastvo, da bi nas vesel: pogled na poklic psihologa

Zdaj vse sam in je zaposlen seznami izdelavo svojih ciljev. Seznami - to je dobro. In cilj - to je tudi zelo dobra. Še posebej tiste, povezane z življenjem na splošno. Ampak tokrat ne bomo govorili o sreči, prijatelji in družino, in razvrščanje skozi kariernih ciljev. Nekaj ​​ste verjetno že veste, o čem, lahko uganiti. Vendar pa so nekateri vidiki tega vprašanja zelo presenetil.

Je pa res, da so karierne dosežke in urejeno vsota na računih bi ljudje popolnoma srečna in neodvisno? Ali obstaja konec na "polno sreče sem bil odsoten približno 10 000 100 000... milijon dolarjev?" Ali obstaja luč na koncu svoje kariere? O razmerju med kariere, blaginje in sreče je zelo zanimivih pogovorov Fredric Newman (Fredric Neuman), doktor medicine in direktor Centra za anksioznost in fobije v bolnišnici Bela Plains.

V svoji praksi Fredrik spoznala veliko zanimivih ljudi. Mnogi od njih je videl na začetku kariere vrtoglavo in govoril z njimi v 10-15 let po tem.

Karierni cilji in karierne miti

Kot sem rekel, Fredrik bila čudovita priložnost opazovati veliko nadarjenih in perspektivnih ljudi. So študirali na prestižnih šolah, so poročali v prestižnih šolah in v nekaj letih študija je začel delati v prestižnih odvetniških pisarn. Njihov prihodek je bil od 130 do 180 tisoč dolarjev na leto, in so ga prakticirali

Zadovoljstvo pri delu je običajno ni vezana na doseganje določenih ciljev.

Ko Fredric Newman vprašal svoje sogovornike o posebne namene so običajno odgovorili nekaj podobnega "Želim, da zasluži dovolj denarja, da ni treba skrbeti za njih več," ali "I želijo biti uspešna in da se prizna, "ali" Rad bi tako visoko podjetniški lestev, da stori vse, kar vidim prileganje, in nihče mi lahko še poveste, kaj storiti. " To pomeni, da bi večina bodisi zelo bogat in uspešen, da nihče drug ni odvisen, ali ustanovitev lastnega podjetja ali pa, da postane predsednik podjetja, kjer se je začel kariera.

Ti cilji se zdi precej smiselno, ampak žal, večinoma jih preprosto nedosegljiv. To pomeni, da večina ljudi, ki so v norih opravljanju privid, ne da bi sploh čas, da se ustavi in ​​dobro mislijo. Vedno so zaposleni, ker če se ustavi in ​​se ne bo plug za 14 ur na dan, ne bo zaslužil ves denar in ne bo postal predsednik družbe.

Kaj se zgodi po 10 ali 15 letih na tej stopnji, če dodamo več in kriza 40 let? Po Fredrik enega dosega cilje, nekdo - ne, vendar nihče ne dobi obljubljene sreče in občutek varnosti. Zakaj? Ker na velikem času je bolj pomemben odnos do procesa kot doseganje rezultatov. To je ena stvar - prenašati divje stresa za nekaj, kar v nekaj mesecih ali letu. Še ena stvar - da stalno živijo.

In še ena pomembna točka: ne pozabite, da preživijo čas, ne le dela, ampak tudi njegove družine, njegovih hobijih in, seveda, zdravja. V nasprotnem primeru lahko zbudiš 50 let Predsednik velikega podjetja, vendar pa je zdrobljen in sam.

Svobodo, neodvisnost in uspeh

Mnogi ljudje verjamejo, da denar bo jim neodvisnost. V resnici je ravno nasprotno! In samo bogati vedo, to neprijetno resnico. Denar ti ne bo dala želeno svobodo. In krog vsota na računih, težji verige.

Eden od bolnikov Fredrik, lastnik države 30 milijonov $, pritožil, da ga ne bi mogel privoščiti ločitev. On je popolnoma resno zaskrbljen zaradi dejstva, da sta moja žena in sem delil precej okroglo vsoto.

Ko obogatel in zaslovel, se počutite uspešno osebo... prvič. Ampak potem to mine. Nenehno počutim kul, da je potrebno, da se premaknete naprej in navzgor v nove višave. Ko ste v družbi uspešni ljudjeBoste postali navaden, enako kot vsi ostali.

Neodvisnost - je nekaj, da si prizadevajo za večino. In iz nekega razloga, to večina misli, da je prisotnost velike količine denarja in položaja v družbi, da ima oseba, da je popolnoma neodvisna in ne samo tisto, kar želite. V bistvu je to zelo globok napaka.

Več denarja in višje stanje, laži odgovornost bolj na človeka.

Morda preprost pogodbeni vojaki mislijo, da so poveljniki svobodno odločati in ukrepati, kot jim ustreza. Toda v resnici nad njimi je vedno nekdo drug. Nad njimi so generali, ki nadzirajo politiko in tako naprej. V bistvu, ti vojaki so veliko svobodnejše generali. Vendar so ga spoznali šele, ko so sami prejeli naziv.

sreča

In zdaj glavno vprašanje: ali je uspešno kariero zgradil na željo, da zaslužijo veliko denarja ali pa visok položaj, da je oseba srečna in brez? Verjetno ne. Večina teh careerists so nezadovoljni.

Ampak, če je pravilno določiti prioritete v življenju, ne pozabite na svetu, ki je onkraj meja v pisarni, in dobili užitek od delovnega procesa, ne le v oddaljenih in zavajajoča rezultatov, potem imate vse To bo v redu. ;)

Tako pravi psiholog Fredric Newman, in njegove ugotovitve temeljijo na letih opazovanja in prakse. Za mene je težko oceniti, ker še nikoli nisem bil career-. Seveda, to ne pomeni, da ne želim, da bi dosegli odličnost, kaj počnejo, in narediti nekaj zares vredno. Toda to je več o postopku, kot rezultat. Če mi ne kot nekaj, če sem to naredil z močjo, katere sreča in zadovoljstvo z delom ne in ne more biti vprašanje. Zato se mi zdi, da je težko predstavljati, kako je mogoče prenašati nekaj podobnega, da je za 5, 10, 20 let.

In, da je vaše delo naredi vas srečna? Za katero delate?