Torej, če želite nadaljevati, da bi našli svojo sanjsko službo?
Delo In študij / / December 25, 2019
Če ste zainteresirani za temo, kako napisati življenjepis, ki ga hitro dobil službo, potem ste to zamudili objavaveč ta in ta. In danes bi rad dvigniti nekoliko drugačno zadevo, bolj pomembno, je po mojem mnenju: to potrebno košček papirja z seznam vse svoje "podvige" v poklicne poti, da bi dobili službo, ki se lahko imenuje v čast najljubša?! Besedilo je bolj primeren za začetnike v smislu iskanja zaposlitve, in za tiste, ki se ukvarjajo o vprašanju: Ali je delo, da sem izbral (a).
Vse, kar so vas naučili v šoli / univerzitetnem zaposlitve, - narobe
Ok. Morda ni narobe. Ampak to ni res - zagotovo!
Izobraževalne ustanove se naučil predvsem, kako uporabiti do velikih korporacij s pravili, skrbno odobrila deset (ali celo dve) leti. Hočeš, da delo v mladem, živahno, v prihodnost usmerjen podjetju? Obiščite svojo glavo razmišljanje o zagonu? Pomislite in prekličite slabe navade, ki jo zgrabil za čas študija. Na svojem mestu, naj pridejo drugi - ustrezati današnjim razmeram navade.
PRIPRAVA
- Ne širijo svojo pozornost in energijo na stotine podjetij. Naredite seznam različnih organizacij, ki so vas najbolj zanimajo. Poskusite čim bolj opredeliti kako njihovo znanje, spretnosti, cilje, in vaše želje. Tako da bo trajalo veliko manj časa, da bi našli primernega kandidata za vlogo Družba vaših sanj.
- Opravite pripravljalna dela. Pogovorite se s prijatelji, berejo forume in blagovne znamke strani na socialnih omrežjih, stiku s prijatelji in sorodniki - vsa delovna mesta, objavljena na internetu. Izvedite več o delu, ki ga želite, da bi poskušali vstopiti v dialog z zaposlenimi v podjetju, preuči svojo kulturo. Vse to bo pripomoglo, najprej sami odločite, ali boste izbrali pravo mesto.
kandidatura
- Zapomnite si: moraš biti drugačen od drugih. V nasprotnem primeru, si dolgočasen. Kako boš narediti vtis na družbo, ki ti je všeč? Vsaka organizacija je edinstvena. Enako mora biti edinstven v ponudbi za vsakega od njih. Poglej kulture in vrednot družbe in napisati spremno pismo, naslovljeno na njo.
- Ne biti dolgočasno! Večina dopisov jih je prejelo podjetje - to nadaljuje od prosilcev s standardno spremno pismo. Ampak, kdo je rekel, da mora biti vaše pismo enako? Presenečenje menedžerji na drugi strani: poslati plakat, posnetka ali videoKi ste ga ustvarili posebej za družbo. Imate le 15 sekund, da pokažejo svojo pozornost, sicer bo vaše pismo šel na voziček ali spam. izstopajo iz množice!
PORTFOLIO
Previdno opisan portfelja = pogovor. Delo na projektu v svojem prostem času. To bo pokazal svoje navdušenje, ki je veliko bolj pomembno, kot sposobnost za delo. Zberite knjižnica njihovi projekti: to vam bo povedal o tem veliko več kot običajno življenjepis ali intervju. Sposobnost za delo v skupini, je v današnji stvarnosti zelo dragocen. Sodelujte v odprtokodnih projektov - se prepričajte, da jo vključi v svoj portfelj.
Priprava dobrega portfelja bo trajalo dolgo časa. Ampak to je bilo vredno! Tudi če bi bilo pri enem projektu, še vedno pred svojimi konkurenti. Z vsakim novim projektom, bo vaš portfelj raste v naravi.
RAZPIS
Čestitamo, ste opravili presejalni oder za kandidatov življenjepis! Ampak do zaposlitve svojih sanj, je še daleč. Pred vabi človeka v razgovor, je družba preveriti njegov telefon. Kadrovske želite zagotoviti, da je tožeča stranka polni navdušenja in odločnosti, da bi dobili z njimi, in ali ima ustrezno raven usposobljenosti za delo.
Upoštevajte ravnovesje med tem, kar bi dovolj in preveč povedati. Naj pogovor: če nenadoma vas vprašal off-temo, morate biti pripravljena- To je vaša priložnost, da bi v nekaj, dialog nepozabno. Če imate vprašanja, se prepričajte, da se od njih zahteva. Ampak ne samo zaradi ohranjanja pogovor, in če so res skrbi zate.
INTERVJU
Še en korak nazaj, zdaj pa so vabljeni na razgovor. To pomeni, da se delodajalec zanima za vas, in želi, da izpolnjujejo si iz oči v oči.
- Dom je vaš cilj - da se sprostite, bodi to kar si. Namesto ponovnegapetirovat vsakega stavka v ogledalu vse noč... Idealno za pripravo na razgovor bo pomagalo vnaprej prevedene načrt.
- Ne trdijo na razgovor za pol ure; pridejo za 3-5 minut pred začetkom - odlično. Samo po sebi, da ne smemo pozabiti na nekaj osnovnih stvari: za primerno obleko, make očesni stik, nasmeh, gledajo svoje kretnje, upoštevati pravila spodobno in civiliziranosti. O njegovem življenju in projektov govori z ljubeznijo. Sodelujte V dialogu, postavljajo vprašanja, pozorno poslušati sogovornika.
- Intervju - to ni kraj, kjer boste morali potrditi svojo šolo ali universitetstkie znanje. Ne precenjujte sebe! Če ste neprijetno in težko, da bi se v intervjuju, potem poskusite vsaj malo, da je treba sprostiti, vendar hkrati navdušen pogovor.
PONUDBA / ODPOVED
Si vzel → Čestitamo, imaš službo! Če ste odprti za druga delovna mesta, ki ga podpira vzpostavitev poslovnih odnosov. Traja nekaj dni, da razmišljajo. Ampak nabornikov ne ostane v temi.
Vi ste zavrnili → Če se je to zgodilo, potem ne krivi sebe! Kako neuspeh je sestavni del operacije iskanja. Če ste izpolnili vse zgornje korake, ste storili vse, kar je v vaši moči. Pomeni zgolj to, da imate s to družbo samo ne ujemajo.
Sprejmite neuspeh ustrezno, zaposlovalca želim veliko sreče pri iskanju primernega kandidata. Razlog za motnje ali motnje, ne! Negativna reakcija na vaši strani, bo le potrdili odločitev podjetja, da te ne najem. Zaposlovalca je le opravlja svoje delo; on ali ona ni potrebno, da ste srečni. Vljudno sprejeli zavrnitev, nasprotno, ponuja priložnost za nadaljnjo obravnavo svoje kandidature v prihodnosti.
To je normalno - vprašati, zakaj niste izbrali, ali pa vas prosim, v stik z nekom, ki bi jo razložili. Zadnja splača le, če ste imeli razgovor za službo. Če ne pokliče nazaj, boste spoštovati odločitev drugih ljudi in korak naprej. Razvedriti!