37 skritih znakov, da je vaše podjetje potopu

Plače so plačani na čas.

Tožilec je urad in davčne preglede z ne moti.

Delnice naraščati.

In vendar lahko vaše podjetje letijo v prepad! Kako veš, da o tem vnaprej?

Ustreza Michael Wolfe, poslovnež.

Plače so plačani na čas.

Tožilec je urad in davčne preglede z ne moti.

Delnice naraščati.

In vendar lahko vaše podjetje letijo v prepad! Kako veš, da o tem vnaprej?

Ustreza Michael Wolfe, poslovnež.

velika podjetja

1. Povprečen zaposleni še vedno ne bo odpuščena, dokler ne najdejo nekoga boljšega.
2. Bistvo primerjave je povprečen podjetja, kot je vaše, ne pa novi člani takoj planila na trgu.
3. Ali se govori o tem, kako blizu četrtletju, smo razpravljali o dolgoročni razvoj.
4. Oblikovane večnamenski komisije za reševanje vprašanj, ki so bili sposobni dolgo je treba rešiti, ali ljudje, ki so odgovorni za to, malo pristojni.
5. Če se želite povezati delo svetovalcev za upravljanje za spopadanje s težavami, ki so bili sposobni dolgo jih je treba rešiti, ali ljudje, ki so odgovorni za to, malo pristojni.
6. Vsi problemi se rešujejo s finančnimi naložbami (in ne z uporabo usposobljenega osebja ali uspešne rešitve).
instagram viewer
7. Pridobljena podjetja razpadajo, ko je nazadovala na povprečni ravni družbe.
8. CFO porabi 95% svojega časa za iskanje najcenejšega projektov in samo 5% - pri iskanju novih priložnosti za naložbe.
9. Kadrovska služba meni, da je njegova naloga, da upravlja, ne pa na konto.
10. Vse tehnološke rešitve skozi odbor tehnologije.
11. Boste prejeli obvestilo, da se bo vse uporabljajo nedovoljene storitve, je treba zavreči.
12. Podjetje ima direktor strategije.
13. Če prekličete tvegano inovacijskih projektov, vsi, ki so delali na njih, se odloži kot kazen za prevzemanje tveganja.
14. Odločitve o porabi in najem se je treba dogovoriti z organizacijo zunaj skupine, tudi če niso namenjeni iti čez proračun.
15. Nihče ne more najti razlog, zakaj se dela tukaj, razen za zdravstveno zavarovanje.
16. Managerji so zdaj vstopajo v nova delovna mesta, in njen ni dobil človeka.
17. Ko je vodja zapusti pisarno, njegova neposredna namestnik samodejno posname prosti sedež, čeprav obstajajo boljše kandidate.

mala podjetja

1. Ti "preizkušanja" srečanje sveta direktorjev.
2. Podjetje ima direktor strategije.
3. Kupci ne kot izdelek in koncepta, zato je bil odpuščen prodazhnik.
4. Ti ne veš, koliko denarja je v točkah bančnih in nikoli žage iz seje sveta direktorjev.
5. Ti se pritožujejo, da stranka ne razume in ne fancy.
6. Direktor pravi, da bo plača v dveh tednih, ko se bo srečal s stranko, da bi razpravljali ceno, da bo odobrila, se strinjate s pogoji, itd
7. Dodate elemente na zahtevo upravnega odbora.
8. Direktor še vedno ohranja skrivnost, ker "to najbolj uspešnih podjetij."
9. Direktor odobri vse odločitve o oblikovanju, ker "to najbolj uspešnih podjetij."
10. Soustanovitelj strinja dodeliti izkušene voditelje, vendar pričakuje, da se bodo prijavili z njim o vsem.
11. Vaš poslovni model predpostavlja, da je vaša stran volja je sedem najbolj obiskan.
12. Vaša spletna stran vsebuje oglaševanje in občinstvo 1.500 ljudi.
13. Direktor se izogiba stiku z očmi.
14. Kosila so brezplačni in ne stranke.
15. Zastonj kosila so vzeli.
16. Sprašujete, koliko denarja boste potrebovali za preživetje.
17. Vi ste rezanje plač. Zaposleni izginila nekje.
18. še vedno direktor izogiba stiku z očmi.
19. Ti so izključeni iz dela, in družba dolguje vam denar, saj še vedno ne povrne stroškov pet poročil o stroških.
20. Družba noče, da bi vam odkupil unplaced delnic.

Napišite v komentarje!

Kateri od teh funkcij, ki jih najdete v vašem podjetju?