Kako dobiti sanjsko službo po univerze: priročnik za študente

Ko je treba skrbeti za vašo kariero?

Razmislite o tem, kje, kdo vam bo delo, je in ne na podelitvi diplom in celo na prvih univerzitetnih programov. Dejstvo, da ima diplomo, celo rdeče, samo po sebi še ne zagotavlja, da je prav, ko napolnili ponudbo za delo. Univerza naloga -, da je potrebno znanje na izbranem posebnost, in kje jih v praksi, verjetno boste morali poiskati sami.

Združiti študij s polnim delovnim časom, je težko, še posebej, če učitelji strogo kontrolo prometa. V tem primeru, je smiselno pogledati za nezakonito zaposlitev ali usposabljanje v času poletnih počitnic.

Pripravništva - dober način, da v praksi znanje, pridobljeno na univerzi. Se znajdete v težki družbi tistim seznanjeni z notranjim kuhinjo stroke in razvoj kakovosti, ki bo uporabna v tem delu: odgovornost, disciplina, timsko delo in reševanje problemi.

Tudi če za pripravništvo vam ne bo treba plačati, v vsakem primeru, je to koristna izkušnja. Bolje med študijem, da ugotovite, kaj nadaljnje delo ni njegovo naklonjenost, in prenos na drugo posebnost ali oddelku, kot celotno življenje skrivaj sovražijo svojo posebnost.

Kje iskati stažu?

Tukaj je nekaj možnosti, ki delajo. Ampak ne pozabite, da je bolje, da si za stažu vnaprej: bliže leteti od tistih, ki ne bo rebound.

univerza Pomoč

Ali vaša univerza imajo nekatere partnerske programe, s podjetji, ki potrebujejo usposobljene strokovnjake. Študenti so pogosto povabljeni na stažu s pričakovanjem, da se je po diplomi bodo prišli na delo v tej organizaciji. Pozanimajte se o teh ponudbah, si lahko ne le na spletni strani univerze, ampak tudi v študentski skupnosti v socialnih omrežjih.

Poleg tega je kariero center deluje v vsaki instituciji, v kateri delodajalci ne dajejo prosto delovno mesto oziroma zahteve za usposobljenih strokovnjakov. Kot splošno pravilo, kjer lahko prestane test in poklicno usmerjanje, da razumejo, kakšno delo si blizu.

Vsak poklic lahko razvije bodisi "vertikalne" (od najnižje do najvišje pozicije), ali "horizontalno" (postal redek strokovnjak v industriji). Zato je bolje, da to razumeti, preden začnete delati, da se prizadevanja osredotočijo na pravi poti od prvega dne. Pogosto redki, so strokovnjaki cenijo in zaslužili veliko krat več menedžerjev opravil.

Job Iskanje mesta

Greš na katerem koli mestu s prostih delovnih mest, izberite razdelek "Zgodnje kariero" in videli, da so zanimive stvari. Iščete delo v zvezi s vaš velik. S krajšim delovnim časom kurir, natakar, promotor ali prodajalec v salonu celične komunikacije - ni najboljša rešitev. Ja, boste zaslužili denar, vendar pa se ne bo daleč napredek v smislu razvoja kariere.

Veliko koristnih informacij za delodajalce in zanimivih kariernih priložnosti za strokovnjake, brez izkušenj, je mogoče najti na career.ru, fut.ru, changellenge.com.

Case prvenstva

Ta dogodek, kjer študenti v manjših skupinah (običajno tri do pet ljudi) so delo z realnimi nalogami iz prakse znanih podjetij. Prej so bili ti tekmovanja potekala v najboljših šolah poslovanja v Evropi in Ameriki, in približno sedem let nazaj je bil na voljo za ruske študente.

Udeleženci tekmovanja morajo najti optimalno rešitev za poslovne težave z uporabo obstoječih teoretičnih znanj in splošno znanje. Praviloma je treba prvi ture korespondenca prvenstva, osebna prisotnost svoje ekipe v polfinalu in finalu, tako dolgo ne bi bilo treba odvrniti od učenja.

Case prvenstvo priložnost, da se preizkusijo v, bi koristne stike in dobili priložnost, da se tudi izkaže, da potencialnega delodajalca. Na primer, rudarska družba "nikelj"S, ki smo jih napisal te kartice, sodeluje s prvenstva Metal pokal, pokal MISIS, pokal tehničnih in Case-V. Udeležba na teh tekmovanjih - to je dobra linija v življenjepis in izkušenj pri reševanju poslovnih problemov je koristno za intervjuje in delo.

zaposlitveni sejem

Pogosto podjetja sama iščejo nadarjene novince. So se dogovorite za sestanek z dijaki v srednjih šolah in sodeluje pri zaposlitvenih sejmih in poklicnih forumih. Takšna komunikacija v neformalnem okolju vam bo dala veliko koristnih informacij iz prve roke, kar pa ni vedno mogoče najti v mrežo.

Zaposlitveni sejmi so potekala za študente povsod. Priljubljenih dogodkov - pošteno delo za študente tehničnih posebnostih Technocareer in forumu kariere "zdi".

Program pripravništva

Velika podjetja so zainteresirani za najem mlade strokovnjake in razvoj. Prvi korak v tej smeri - študenti pripravništva. Mnoga podjetja ponujajo poletne programe za študente, da se v celoti posvetiti delu. Prihodnost delavec obravnava osebje podjetja, procese in razume, kako mu dela obleke. Družba, v zameno, ocenjuje rezultate in izbere primerne kandidate z namenom zaposlitve v prihodnosti.

Če ste se naučili iz preteklih tečajev, ki jih lahko najdete plačano pripravništvo - to je, kako le pravo delo za nekaj mesecev. Ti potopite v življenju družbe, bo postal del ekipe usposobljenih strokovnjakov in dobili edinstveno doživetje, uporabne za študij in za nadaljnjo zaposlitev. Na primer, na primer usposabljanje na "Norilsk Nickel" - program "V osvajalci iz severa». Namenjen je za študente iz 3. letnika. Podjetje ima veliko primerov, kjer so dijaki prišli za stažu med študijem in po diplomi je odlično kariero že kot član družbe.

Kako dobiti pripravništvo v a sanje podjetja?

Podjetja izbirajo študente za pripravništva na skoraj enak način kot redno zaposlenih. Ti se uporabljajo in gredo skozi vse faze izbora.

Na primer, v "Norilsk Nickel" pri izbiri usposabljanja je sestavljen iz treh faz: najprej morate poslati življenjepis, nato pa opraviti preizkus, in končno
faza opraviti intervju z zaposlenimi v podjetju. V programu "V osvajalci iz severa"Ali lahko sodelujejo, študentov, vpisanih v jedru na posebnosti družbe - energija, metalurgija, rudarstvo in gradbeništvo. Prijave sprejemamo vsako leto od februarja do marca.

Vse tukaj je odrasel: od prvega dne boste črpali znanje, sodelujejo pri usposabljanju in reševanje pravi problem - je program, ki temelji na študijah primerov iz izkušenj podjetja. Lahko se boste seznanili z lokalno kulturo in na lastne oči videti strukturo proizvodnje enega največjih igralcev na trgu za nikelj, paladij, platina in bakra na svetu.

Več o "osvajalcev severa"

Kaj storiti v zadnjih letih?

V zadnjih letih usposabljanja - izhod do ciljne črte, ko je za odločanje o prostor za nadaljnje delo. Če se v času študija si šel nekje stažu, ne izgubijo povezavo s to družbo. Znanje in izkušnje se lahko uporablja pri pripravi poročila o poteku in študentskih konferencah.

Še ena priložnost, da se zagotovi dobro službo - pred diplomo prakso. študenti pogosto sklicujejo na prakso precej malomarno, to upoštevamo zgolj formalnost, ampak zaman. Vaja omogoča preučevanje značilnosti naprave in pokažejo dragocene specialist s svežim videzom na obstoječih vprašanj in načel.

Diplomsko delo, ki temelji na dejavnosti prave družbe, dodate točke, če želite še naprej graditi kariero tukaj. Pri izbiri kandidata in popolne začetnike, ki ve, kaj pomeni živeti z nami, rad bi na strani sekundo.

Kako dobiti službo po pripravništvo ali prakso?

Dejstvo je, usposabljanje - enako poskusno obdobje, zato ga obravnavajo zelo resno. Od vas ne bo zahteval ničesar nadnaravno, vendar to ne pomeni, da lahko delate v Nedotjeran način. Iz vašega odgovornosti in odnosa vesti poslovanje odvisno od vaše priložnost za delo v podjetju za nekaj let.

Ugotovite, kaj privilegije zanašajo pripravnikov. Morda boste dobili bazen talent: kdaj bo primeren za prosto delovno mesto, svojo kandidaturo, bo treba najprej preučiti.

Za mlade strokovnjake na "Norilsk Nickel" je vodstvo programa "Prvi Arctic». To pospešeno usposabljanje bodočih vodij: 2,5 let boste posredovali pot, ki običajno traja okoli 10 let.

Sodelujejo v programu, so diplomanti in mladi strokovnjaki z izkušnjami do treh let. Predpogoji: profil inženiring izobraževanje, angleščina ni pod Intermediate, povprečna ocena 4,6 ali več. Na usposabljanju boste premaknili na Norilsk. "Norilsk Nickel" bo zajemal potovanje in nastanitev, ki zagotavlja koristi paket in konkurenčno plačo.

Za vsakega udeleženca bo individualni načrt usposabljanja in razvoja, in vam bo pomagal hitro obvladali posebnosti proizvodnje. Spremljanje napredka in pomagati pri procesu bo mentor - eden od vodij "Norilsk Nickel". Kot rezultat, boste dobili nova znanja, praktične izkušnje in priložnost, da prevzame vodilno mesto v eni od največjih na svetu za proizvodnjo barvnih kovin podjetja.

Več o programu vodenja "Norilsk Nickel"

Ali obstaja trenutno na trgu dela za diplomante?

Smo se naučili od strokovnjakov, "Norilsk Nickel", kako stvari gredo na delo za študente in realistično, da se v podjetje brez izkušenj.

Lani smo bili povabljeni na delo diplomantom s posebno izobraževanje, ki poteka dvomesečno usposabljanje na in pripravo tehničnih poklicev na delovnem mestu. Po opravljenem pregledu in pridobitev ustrezne kvalifikacije včerajšnji študent postal naš polnim delovnim časom. To ni stalna praksa, se zdi, te možnosti pri uvajanju novih velikih projektov. Pazi za življenje v družbi, ki vas zanima, čas ustreznem delovnem mestu.

Diploma, sodelovanje na konferencah, sodno prvenstva in vse vrste dejavnosti, ki upoštevajo ne le zaposlovalca, temveč tudi menedžerjev. Če pogledamo mlade specialist brez izkušenj, je pomembno, da ugotovite, kaj je mogoče storiti, da ugotovimo, kje bi lahko bil najbolj koristno in učinkovito. Izkušnje v javnosti govorne sposobnosti pisanja kompleksnih formul in makre v Excel, možnost, da bi svetlo in jasne predstavitve - je nekaj, kar se lahko naučimo na univerzi in da je res prišel prav delo.

Pomembno je, da so bili uslužbenci prihodnje potrebnega mehke veščine - osebnostne lastnosti, potrebne za uspeh. Na primer, je sposobnost za pogajanja in delo v skupinah, kritično mišljenje, disciplina in odgovornost. V kratkem času smo jim dati priložnost, da se trdih spretnosti - spretnosti, povezanih z določeno delovno mesto.

Uporabi za stažu v "Norilsk Nickel"