Kako hitro in enostavno dokončanje prizadevanje, da bi našli delo

Nasveti za tiste, ki iščejo delo. Naučili se boste, kaj pasti, na katere lahko naletite, kako avtomatizirati iskanje in kako razlikovati dobro delo od slabega.

Stopnja brezposelnosti se je v Rusiji leta 2014, v skladu s Rosstat, je bila približno 5,5%. To pomeni, da več kot 4 milijone delovno aktivnega prebivalstva brezposelna, vendar aktivno iščejo delo (v sestavi registriranih na zavodu za zaposlovanje). ta uradni podatki. V praksi se je število brezposelnih še višje.

Toda delo je vedno več ljudi, ki so sposobni, da ga opravlja ustrezno. V zvezi s tem, pa je iskanje za delo se imenuje iskanje.

Quest - pustolovščina, v kateri ključno vlogo pri reševanju ugank igral. Junak je, da gredo na načrtovani parceli, poraz antagonistov in izvajanje teh nalog. Zahteva igralcem duševnega napora in ustrezno vodenje sredstev (objektov sveta igre).

V prizadevanju naslovom "Dream Job" igralca - to je ti. Naloga - da bi dobili položaj, ki ustreza vašim gospodarskih in poklicnih ambicij. Antagonisti - HR-menedžerjev in kadrovske službe. Glavni vir - čas. Mi bo dal nekaj nasvetov o tem, kako hitro in enostavno prenesti to prizadevanje.

Pasti v gostje - pogost pojav. Ti so še vedno na trgu dela.

Znani Lovec na glave, vodja zaposlovanja agencije PRUFFI Alain Vladimir meni, da bi morali pazljivo obravnavati pred novoletno izbruhu prostih delovnih mest. To obdobje je mimo, a prihodnost je koristno vedeti, da:

1. Ob koncu leta je družba ščiti proračunov in strategije za naslednjih 365 dni; je občutek, da je poslovni razvoj zelo primanjkuje nekaj strokovnjakov.
2. Po božičnimi prazniki spreminjajoče se tržne razmere, upravljanje razpoloženja, popravljene prednostne naloge in se je izkazalo, da ni skrajno nujno.

Verjetnost, da bo vrh prostih delovnih mest odprta na predvečer novega leta, bo po praznikih, - 50%. Vsi pogovori, ki jih boste posredovali na "corporate tedna" bo pozabljena po novem letu, in maraton srečanja z VP bo šel v drugi krog.

iskalci Kaj zaposlitve?

Svet Alena Vladimir: preložena prosta delovna mesta, posuto s konfeti Novo leto v Očka "priljubljene", in po praznikih, da preverite, če so podaljša. Če je odgovor pritrdilen - pošlji življenjepis tek!

V svetu igralnih gostje so številni neizrečenih pravil. Eden izmed njih: sem videl to temo - to traja (nenadoma prišel prav?); sestal nov lik - pogovor z njim (kar naenkrat reči nekaj pomembnega?). Pri iskanju dela je podobno: Ne zamudite nobenih prostih delovnih mest (? Nenadoma eno izmed njih - vaše bodoče delo), graditi poslovne odnose (morda bo to pomagalo pri iskanju zaposlitve?).

Get ti konkurenčne prednosti bodo pomagale:

1. Aktivna omrežja. vključno z LinkedIn in drugih iskanje platformo, in vzpostaviti poslovne stike.
2. Avtomat za spremljanje delo.

Kako, da ne zamudite službo?

Svet: Nastavite RSS-vir, SMS-opozorila in e-pošto. Dodaj RSS-bralnika spletne strani, kjer se nahajajo delovna mesta (hh.ru, avito.ru in drugi). Če na mestu brez gumba RSS uporabite storitev Page2RSS ali analog, ustvarjanje RSS-virov iz katere koli spletne strani. Da ne zamudite obvestila o RSS-virov, set SMS-obvestila uporabo IFTTT. IFTTT omogoča tudi pošiljanje pošte na e-pošto.

V prizadevanju so vsi ukrepi logično določiti. Morate skrbno prebrati sporočilo in mislim, namesto poking naključno na voljo možnosti menija. Pošljite življenjepis na vseh prostih delovnih mest po razumni plače nespametno. To je polna legwork razgovorih z ničelnim rezultatom. Po razgovoru, lahko spoznali, da je igra, ni vredno truda.

Kako razlikovati dobro delo iz povprečen?

Nasveti:

1. Ocenite, kako zanimivo bo delo za vas. Pristop "Sovražim, vendar bodite tudi" destruktivno. Ne samo, da boste v stalnem stresu, vendar pa ne bo več, da razvijejo kot strokovno.
2. Analizirati, ali obstaja možnost za podjetja, da samostojno odloča. Če pobuda je kaznivo, in vsa dejanja zaposlenih pod strogim nadzorom, je malo verjetno, da boste lahko uživali v takšno delo.
3. Izberite položaj, kjer boste obraz dovolj izzivov. Premagovanje težav - ključ do osebne in strokovne rasti. Kraj, kjer boste kliknili na vrstni red, kot matice, zelo kmalu bo "blizu" za vas.
4. Prepričajte se, da je vaše delo neposredna povezava med naporom porabila in rezultatov. Ne gre le za denar. Če delavec je kul posel in upravljanje - nič čustva (v družbi ni sprejeto moralno spodbujanje zaposlenih), je vredno razmisliti, ali preživeti nekaj časa na tej organizaciji?
5. Poglej za delo, da je ponosna nase, in da bo vas ponosni na svoje otroke.

Ni dosegla višje kot da Neprimjetan mejo med delom in igro.

Arnold Toynbee

In kot ste bili prizadevanje, da bi našli delo? Delite svoje izkušnje v komentarjih.