Zakaj potrebujete za delo z nekom, ki vas moti
Delo In študij / / December 25, 2019
Prijateljstvo na delovnem mestu? Pozabi!
Collect grize ekipo in ustvariti svoje sanje poslovanja - veliko bolj verjetno, če delate v skupini z nekom, ki razdraži in celo vas popelje nor.
Ko predstavljate podjetje svojih sanj, ali mislite, da bo to močno ekipo, v katerem delate trdo ob bok z najboljšimi prijatelji, zakonca (th) ali sorodniki. Uživam preživljanje časa s temi ljudmi. Polnite čustva drug drugega in ustvariti odlične ideje skupaj. To bo super!
Ali pa tudi ne... Ali pa ste bolje delati z nekom, ki vas moti?
Na primer, vse najljubši "Mythbusters"Adam Savage in Jamie Hyneman skupaj narediti velik posel. Vendar pa niso dobri prijatelji. na Adam praviNe komunicirati off set, in celo med snemanjem. Poleg tega, da so divje nadležno seboj!
Ampak zakaj tak odnos deluje? Ker ljudje spoštujejo drug drugega. Razpoložljivost zvezi - je ključnega pomena. Če spoštovati nekoga, da vam ni nujno, da sočustvujejo z njim imeti uspešno delovno razmerje z njim. In, mimogrede, to sporočilo lahko ima številne prednosti:
Ali vam je všeč različne stvari, tako da boste opazili različne
Ko so svoje delo in osebni interesi podobni, oba so osredotočeni na eno nalogo. V takem primeru videli samo eno plat medalje - vsak problem, ki je velja za enega enostranska. Ja, si izmenjujejo vljudnosti, shranjuje "srčkan in mehke" odnos. Ampak zaradi tega, da lahko pozabimo na res pomembne stvari.
Partner ali uslužbenec, katerega stališče je drugačno od tvojega, kaj je zunaj vidnega polja. Ugotavlja tista področja, v katerem so precej šibka; Vi pa, kot vidite svoje napake. Vidiš različne stvari, in to je zelo donosno.
Ne bodo vas moti družbenih dejavnikov
Vam ne bo raztresen od dela na projektu, da bi načrte za vikend. Vaše sporočilo je zgrajena okrog poslovno in nič več.
Lažje, da prekine razmerje
Obstajajo tisti (in jih ni malo), ki želi zapustiti družinsko podjetje, ali ni več sposobna za delo na svojega najboljšega prijatelja, vendar tega ne morejo storiti, ker se bojijo, da pokvari dober odnos. Včasih se najboljši prijatelji niso ustrezno opravljajo svoje delo. V mirni poti, bi bilo vredno, da zavrne ali kaznovati, vendar delodajalci - njihovi prijatelji, in se ne more odločati o tem.
Če so vaši odnosi zgolj poslovno, z zaposlenimi, ki ne deluje pravilno, je lažje dopusta. Če je vaš kolega želi pustiti za novo delovno mesto, boste rekli: "Odlično! Srečno! ". Preprosto in brez Skriti motivi. Brez strahu, da bo nekdo užaljen na vas.
To se morda zdi malenkost, vendar, ki se nanaša na čisto poslovni odnos družbe, je količina stresa bistveno zmanjša.
Zdrava pamet je boljša ustrežljivost
Moraš se obdaja s pametnimi ljudmi. Ljudje z veličastnih idej. Ne tiste, ki bi radi šli na kosilo ali pa, da bi razpravljali o novo pridobljeno pripomoček. Super ideje prihajajo iz popolnoma različnih ljudi. Best of all, če bo država lahko tisti, ki lahko naredijo misliš resno. Tisti, ki pravijo, »Ampak ...«, in kažejo na pomanjkljivosti, ki so jih spregledali.
Ključni dejavnik - spoštovanje
Če ste tako siten oseba, ki jo želite kričati na njega, ste verjetno ne bo uspelo zgraditi stabilno poslovno komunikacijo. Moraš spoštovati drug drugega. Moral bi biti sposoben poslušati vse, da vaš kolega se poskušam povedati. In ti ne bi bilo treba biti prijatelji.
Ko se naslednjič, ko se v podjetju bodo morali iskati novega zaposlenega ali partnerja, poglej za tiste, ki ustvarjajo zanimive ideje in mislijo drugače od tebe. Poglej za tiste, ki imajo precej jezen, jezen, ali celo nor. Morda nekateri od njih so res super strokovnjaki, ki jih je treba sprejeti, kot je "vroče". In z vami za moč in duševni mir!