Kako veš, kaj se bo zgodilo z vašo kariero v prihodnosti
Delo In študij / / December 25, 2019
In kaj v prihodnosti? Mi bo še naprej delovala kot običajno
Ni tako preprosto. Ne pravimo, da bodo vsi razredi ljudi sprejme roboti, čeprav te napovedi so bolj izhod iz prvega "Terminator". Vendar pa je povsem realna gibanja, ki spremenijo posebnost tukaj in zdaj.
Na primer, je knjižničar poklic dolgo napovedano izginotje, vendar pa še vedno obstaja. Toda v preteklosti od specialista organizacije zahtevajo, in sposobnost, da se ustavi klepet samo eno oko. Zdaj - na delo z elektronskimi arhivi, katalogizacijo različne digitalne formate, vzdrževanje baz podatkov. Izkazalo se je, da je poklic ostaja, vendar je njegova vsebina se je spremenila.
Te spremembe se dogajajo na vseh področjih - nove naprave in programe, povečanje količine informacij, da obstajajo različni načini komuniciranja. Da ne opravljajo dejavnosti, ki bi bila nepomembna, je treba razumeti te trende.
Kako to, da so ljudje z nepotrebnimi poklicev?
Včasih je bilo jasno - ko so bile plinske luči izginil, izginil, in poklic je lamplighter, da jih ponovno polnjenje. Na današnjem trgu dela bolj in bolj težko, in obstaja več razlogov.
- Svet preoblikuje digitalno preobrazbo. Vsi poslovni procesi in analitike gre spletu, internet stvari razvija. Na primer, ne da bi inštruktor fitnes lažje upravljati, ko so športne ure, ki temeljijo na informacijah telesa bo odlično vadbo za vas, in potem dal poročilo o njej.
- Going poslovne avtomatizacije. Redno in mehanska obdelava se nadomesti z algoritmi in naprav. Na primer, mnogi supermarketi že prešli na Samopostrežna blagajna, kjer namesto sedem ljudi potrebujejo samo eno, če je to potrebno, strankam pomagajo. V prihodnosti bo nadomestil terminale za aplikacije telefonije.
- Izobraževanje ni v koraku s tehnologijo. Univerze niso prilagojena povpraševanju na trgu in oskrbi strokovnjakov brez potrebnih znanj. Na primer, v vseh poklicih se povečuje pomen komunikacije in digitalnih znanj, ampak nekaj univerzitetnih programov naučiti študente na popolnoma mehke in digitalnih znanj.
Tudi ko se trgovina ni povsem izginila, pa se spreminjajo pod vplivom napredka. Fitnes inštruktor bi morali biti sposobni svetovati digitalni tracker za različne namene in za pomoč interpretacije rezultatov, in blagajna - raste v multi-tasking vodja trgovine.
Ok. In kako razumeti, kaj se bo nepomembno?
Isti tip dolgočasne korake za izvedbo, kjer lahko napišete algoritem ali oblikovanje mehanizma. Ta opredelitev ustreza veliko poklicev: upravljavci skladišč, trgovin prodajalci, prometa voznike, za strokovnjake za upravljanje z dokumenti. In ne samo.
Svetovalna družba McKinsey študiral Tehnologija, delovna mesta in prihodnost dela 2000 velikih 46 državah in ugotovili, da se lahko pri 60% poklicev Tretja funkcija se avtomatsko. Seznam vključuje ne le operaterjem pričakovane tekočem traku, ampak tudi krajine oblikovalci, zobozdravnike, oblikovalci, in celo top menedžerjev.
Morda se zdi, da je uvedba tehnologij tako drage, da ne vsa podjetja lahko privoščijo. Toda, po drugi strani pa lahko zmanjša stroške dela in odpravo tveganja napak zaradi človeškega faktorja. Tudi z bo trenutna hitrost avtomatizacije napredku vpliva Tehnologija, delovna mesta in prihodnost dela 50% svetovnega gospodarstva.
optimizacija procesov, ne le vpliva na poslovanje, ampak tudi javne storitve. V Rusiji, aktivno razvija digitalno izmenjavo informacij med organi in elektronskih storitev. Zdaj, na primer, s pomočjo državne storitve portala, lahko hitro pridobi potni list, evidenco otroka v vrtec ali šolo, da se plačilo globe.
Anna Baksheeva, direktor operacije oddelka za izdelke in rešitve, "RT Labs"Stvar preteklosti, ko je bilo treba iti čez dokumenta na drugi strani mesta ali sedeti v vrsti na kliniki. Sodelujemo z državnimi storitve portala za 9 let in je prišel do zaključka, da lahko zdaj 90 milijonov Rusi rešili veliko življenjska vprašanja Na zalogi: registrirati vozilo, da zdravnik odredi potrdilo, veljajo za registrar in naj se naloži plačilo stroškov popust.
In kaj bi bilo bolj priljubljen?
Poklic, ki se pojavlja zaradi nove tehnologije.
Ena tretjina sodobnih specialitet pojavil v zadnjih 25 letih. To vključuje tudi IT razvoja, proizvodnje Hardy, ustvarjanje mobilnih aplikacij in upravljanja informacijskih sistemov.
Povejte nam, zakaj se bodo ti poklici so pomembni.
Prvič, digitalna transformacija ne prihaja samo od sebe. Njena gonilna sila - programerje. Delež IT delovna mesta v poveča na trgu dela Trg dela v IT sektorju vsako leto: v letu 2014 je znašal 10,2% vseh delovnih mest, in v letu 2018 - 12,1%. po katerem Trg dela v IT sektorju Lovec na glave, 38% predlogov, povezanih s programi programskih in razvoj.
Drugič, za nemoteno delovanje teh procesov potrebujejo zmogljivo strojno opremo - in s tem se bo povečalo povpraševanje po tehniki. Zvezna služba za delo in zaposlovanje pozval Rusijo Rostrud imenuje najbolj zahteval poklica v Rusiji poklic inženirja enega izmed najbolj priljubljenih na dan. Ti strokovnjaki so potrebne ne le v sektorju nafte in plina in gradnje, ampak tudi v vsakem podjetju, kjer je treba usklajevati delo stotine računalnikov, strežnikov in drugih naprav.
Tretjič, paleto informacij, ki jih človeštvo nabrali so ogromni in se povečuje vsak dan. Podjetja, ki zbirajo podatke o uporabnikih trendov na trgu, na lastno uspešnost. Za zbiranje in razumevanje velikih podatkov v katerem koli sektorju potrebe na trgu spletne in poslovne inteligence.
Povpraševanje po IT strokovnjaki še vedno visoka, kot tudi najnovejše tehnologije se stalno izboljšuje. Razvoj na področju umetne inteligence in biometrične podatke izven laboratorijev in se vse bolj uporabljajo v vsakdanjem življenju.
Evgeny Solovjov, direktor projekta strokovnega znanja "RT Labs"Razpoložljivost biometričnih potnih listov s čipom ali odklepanje telefona s prstom ni presenečenje. Vendar pa sodobna biometrični cilji ustvariti tehnologije, ki bodo pomagali zagotoviti zanesljivo avtentikacijo uporabnikov v oddaljenih kanalov interakcij. Verjetno je, da zelo kmalu, ne da bi zapustili svoj dom lahko dobili kredite, na volitvah ali obravnava v svojem stanovanju. Ko smo sodelovali pri razvoju enotnega biometričnih sistemov, se predvideva, da je prihodnost.
Kaj naj naredim s to informacijo?
Če samo izbrati poklic, stavil na priljubljene. Praksa kaže, da se bo digitalna tehnologija vas prehiti v vseh panogah, in najbolj obetavne možnosti - na področju IT v velikih podatkovnih in avtomatizacije industrije.
Če že imate priljubljeno delo, za glasovanje, kako razvijati to področje v zadnjih petih letih. Razumeti, kako bi spremembe lahko vplivale na kaj počnete. In ko se zavedaš, - da jama v nove tehnologije, razvoj digitalne metode in si prizadevati za ustvarjalne naloge, da v vsakem primeru biti bistven del delovnega procesa.
Nenehno pojdite na konferencah, brati strokovno literaturo, sledijo trendom - da bo zahteval specialist. Pri izbiri delo, dajejo prednost podjetjem, ki se zanimajo za razvoj zaposlenih ter za orodje ponudba za usposabljanje.
Elizabeth Razov, vodja ocenjevanja in smeri razvoja kadrov "RT Labs"Uvedli smo model usposabljanja na delovnem mestu za delavce pomoč pri razvoju, brez zapravljanja časa. Spletna baza znanja je na voljo 24/7, skupinski tečaji usposabljanja in razvoja za upravljanje, izmenjava izkušenj med sodelavci. Dajemo zaposlenim priložnost, da sodelujejo v industriji konferencah in prejeli dodatno izobraževanje zunaj podjetja. Tako smo zagotovili orodja za ozaveščeno proces rasti.
Ogled delo