Kako se pripraviti za sanjsko službo s prvim univerzitetni program

Vsako leto od ruskih univerz proizvede približno 600.000 študentov (in govorimo samo o "rednega vpisa"). Vendar pa je le nekaj izmed njih so razporejene v top 100 najboljših podjetij v državi. V vsakem velikem podjetju zahtevku mesto na povprečno 50-100 kandidatov, in v vodilnih svetovalnih podjetij, konkurenca prihaja do nekaj sto ljudi v mestu. Če ste s ciljem začeti kariero v vrhu družbe, ki jo potrebuje resno dolgo priprave. Priporočljivo je, da se začnejo že v prvem letu na univerzi.

1. določitvi prednostnih nalog

Costavte seznam ciljev za naslednjih šest mesecev, in mu slediti. Poskusi, da se naučijo, kako postaviti cilje za S.M.A.R.T. - To načelo se uporablja pri delu v vseh večjih podjetij. S.M.A.R.T. - kratica, od katerih je vsaka črka je odgovoren za eno od meril uspešnosti: specifični, merljivi, dosegljivi, ustrezni in časovno vezan. To pomeni, da bi moral vsak cilj biti specifični, merljivi, dosegljivi, ustrezni in časovno omejena.

Vsak velik cilj je razdeljen na več manjših pod-nalog, ki jih je potrebno izvajati v skladu z njihovo prioriteto. Ne pozabite, da se jih vključi v dnevni sezname in posneti vse pomembne informacije v prenosni računalnik ali aplikacijo (na primer, Wunderlist ali Trello).

2. Sodelujte pri različnih projektih in kopiči komunikacije

Bodite aktivni: sodelovanje na konferencah, pisanje raziskovalnih nalog, ustvarjanje projektov, reševanje primerov iz prvenstva. To bo pomagalo, da se kopičijo portfelj, da lahko pokažejo svojo prihodnost delodajalca. Možnost, da bi nova poznanstva pogosto igra pomembno vlogo v našem življenju. To je "šibke povezave" (si lahko preberete o njih podrobneje v knjigi Meg Jay "pomembni leti") Včasih k reševanju najbolj pomembni in nujni problemi.

3. Gojiti trdih veščin

Vse spretnosti, potrebne za gradnjo kariere lahko razdelimo v dve skupini: mehke veščine ( "mehki", komunikacijske veščine) in trdih veščin ( «trdih" veščin). Trdi spretnosti - to je neposredno povezana s sposobnostjo za delo. Med njimi so vsestranski in posebej oster za industrijo. Z univerzalno, na primer, se nanaša gladkost programov MS Excel in MS PowerPoint - to bo pomagalo zaposlitev v vsakem velikem podjetju.

4. Ne pozabite na mehkih veščin

Mehke veščine, bi izpostavil tri pomembne komponente.

Prvič, splošne komunikacijske spretnosti, sposobnost ohranjanja pogovor z nikomer. Prav tako se mora naučiti. Na primer, sem zavestno začela razpravljati s prijatelji, ne samo osebnih vprašanj, ampak tudi poslovna vprašanja. Druga možnost - je, da tekmujejo pri reševanju poslovnih problemov (primerov), ki hočeš nočeš začnejo razpravljati.

Drugič, strukturna razmišljanje. Morate biti sposobni delovati po načelu piramide MINTO: razpadejo problem od splošnih do zlasti takrat navedla več hipotez in jih analizirati, da se premaknete do zaključka in priporočil.

Tretjič, vsekakor potrebujejo znanje reševanje problemov - sposobnost reševanja problema s pomočjo celostnega pristopa in osredotočenost na rezultate.

5. učiti angleščino

Vodilni delodajalci cenijo ljudi, ki so sposobni tekoče komunicirati v tujem jeziku. Bolj gladkost v angleščini bo povečala možnosti za izobraževanje za izmenjavo univerzitetnega tujiniDa je cenjena tudi v najboljših podjetij.

V prihodnosti, se prepričajte, da gredo skozi IELTS certificiranje, TOEFL ali FCE, da potrdi svoje znanje tuji univerzi ali specialist zaposlovanje. Obkrožite se z vsem, kar je povezano z angleščino: glej filmi, Serije in risanke v izvirniku, poslušati tuje glasbe, dal angleščino v vmesnikov njihovih naprav. Potopite se v jeziku največ - da bo usposabljanje potekalo hitreje in bo prinesla boljše rezultate.

6. Naučite se obvladovati stres

Naučiti upravljati stres. Tudi če imate normalizirano graf študija in ni nujnih nalog, ste še vedno pod njo. Ritem velikem mestu je nenehno vpliva na nas, zato je pomembno, da se naučijo, da se sprostite.

Eksperimentirate in izberite tisto, kar vam je všeč. To je lahko telesna vadba, joga, masaža, branje, hoja na prostem. Ne pozabite na čustveno komponento - za srečanje z ljudmi, ki vas res drago, preživeti nekaj časa s prijatelji in družino. Pomembno je, da se osebni odnosi, namesto korespondence v socialnih omrežjih.

7. Bodite radovedni

Da bi razumeli, kaj območje, ki ga morda zanima graditi kariero, Morate nenehno spremljati spremembe na trgu dela in da vedo, kaj poklici so pomembni, in kaj - ne, da razumete, da ste prišli in kje bo udobno.

Preuči glavna področja poslovanja, aktivno razvija v Rusiji. Preberite poslovnih publikacij in se osredotočiti na odsekih z novicami podjetja. Spremljajte priljubljenih spletnih mest delodajalcev in njihovih strani na socialnih omrežjih. Prijavite se za skupino, in distribucija koristne informacije o razvoju kariere.

8. Izberite sanjsko podjetje

Vedno morate dodeliti 3-5 prednostne podjetij za zaposlovanje in imajo 10-15 kot alternativa. Poleg tega je treba vse gospodarske družbe, ki vas zanima. V nasprotnem primeru ni nobene možnosti, saj vsakdo išče motivirani zaposlenih.

Poskusite čim prej, da bi našli način, da se v eni od izbranih družb, da se razišče od znotraj in razumeti, kako ste zadovoljni z delom v njej. Lahko greš na prakso ali pripravništvo. Pripravništvo - najboljša možnost za prihodnjo kariero. To je lahko kratek, vendar vključitev aktivnosti bo popolna in boste dobili ne le finančne nagrade, ampak tudi izkušnje in priporočila.

9. Ustvarite življenjepis

Povzetek - to je vaša pot do prihodnjega delodajalca. Poskusi, da bi bilo opazno, vendar ni zahtevna. Bodite prepričani, da so povzetek Naslednje bloki: ime in priimek, kontakti, delovne izkušnje, če sploh. Bodite prepričani, da povem o svojem izobraževanju in uporabnih znanj, ki jih imajo.

Če imate, iz očitnih razlogov, še nima izkušenj, da nam poveste o svojih dejavnostih zunaj študije: lahko hodiš v študentski svet fakultete, ki se ukvarjajo s prostovoljstvom, ali deluje za univerzitetni šport ukaz. Poleg tega se bo zgodba o svojih hobijih in dosežke vas opisujejo kot zaposleni niso robot, ampak kot vsestransko osebo, s katero zanimivo za delo. Potem, preverjanje življenjepis večkrat, ga položite na vrh kariernih straneh.

10. Svobodni in odprti za vse nove

Stop skrbi, kaj lahko drugi ljudje mislijo o vas. Nimate, da sledi vsem, vnaprej določena scenarij. Ne bojte se tvegati, da bo na novih projektih in spremeniti svoje življenje tako, kot želite. Ugotovite sami datumov, ki bi želeli, da se naučijo nekaj, da preizkusite novo dejavnost, ali nakup novo znanje - enkrat na teden, mesec ali 2-3 mesecev. Naj revija vaših dosežkov. Preden se odpre do konca, in zdaj je čas, da se aktivno premikati v smeri svojih sanj in ciljev. Gre za to!

glej tudi

• 35 poklicne spretnosti, ki jih potrebujejo, da bi dobili do 35 let →
• 10 nastopi pri TED, ki vam bo pomagal, da bi našli svoj poklic v življenju →
• Kako preživeti na univerzi: 10 nasvetov za novince →