The Complete Guide to oddaljenem delu, ki temelji na osebnih izkušnjah
Delo In študij / / December 25, 2019
Julija Tilda potekala webinarPosvečena praksi oddaljenega dela. Ta material vsebuje njegove glavne točke: iskanje oddaljeni delo organizirati potek dela in še vedno priljubljena oseba. zaposleni Tilda delijo tudi osebne izkušnje, kako jim je uspelo, da živijo na Baliju in soočanje z delovnimi nalogami učinkovito.
1. Formati daljavo delo
Sergey BOLIS
Direktor distribucijskega Layfhakera predavatelj "Netologii" evangelist Tilda založništvo, na daljavo, ki delajo za 12 let.
Obstajajo tri možnosti za daljinsko upravljanje: stalno, delni in freelancing. Na kratko povem o tem, kako se razlikujejo.
svobodni
Pogoste začetniki napačno prepričanje, da je edini možni način za delo na daljavo - to svobodni. Toda to je le en scenarij: ste našli kupca na specializiranih virov in za delo z njim enkratno plačilo - za dokončanje projekta in gledati naprej.
Constant daljinsko delo
Ta oblika, če imate s polnim delovnim časom v klasičnem pomenu: ste uradno zaposleni v podjetju in vsak mesec dobijo plačo. Ampak ne gredo v pisarni in delo od kjerkoli na svetu.
Delno daljinsko delo
Ta mešana oblika delate v pisarni, vendar je vodilo omogoča določeno število ur na teden ali mesec, delajo od doma. Tako lahko načrtujete svoj urnik in uporabiti razpoložljive reže po lastni presoji.
2. Kje iskati oddaljenega dela
Sergey BOLIS
Direktor distribucijskega Layfhakera predavatelj "Netologii" evangelist Tilda založništvo, na daljavo, ki delajo za 12 let.
Delodajalci so dolgo razumeli, da ne bi smeli omejiti iskanje le na Moskvo. Tako so lahko ne samo shranite na plače (bodimo pošteni, nekateri delodajalci plačati iz tega razloga pozornost udalonku), ampak tudi, da bi pritegnili velikih projektov strokovnjakov, ki so že dosegli zgornjo mejo v svojem domu mesto. Tukaj je nekaj možnosti, kje iskati oddaljenega dela.
Tradicionalni strani z mest
na Lovec na glave, SuperJob in drugih virov, ki objavlja predloge za pisarniško osebje, da so delovna mesta za udalonschikov. In obstaja veliko več kot si lahko predstavljate.
Na spletnih straneh za samostojni
Uporaba storitve, kot so Freelance.ru, Daljinski redu, Upwork lahko poskusite projektno delo, če ni prej delal na daljavo. Morda so posamezne naloge - to je samo tisto, kar potrebujete, da bi poskušali predstavljati takšno obliko dela in se odloči, da vam ustreza ali ne.
Na socialnih omrežjih
In v "Vkontakte", in Facebook ima veliko skupino za iskanje zaposlitve. Lahko priporočam skupnosti "delovna mesta za dobre ljudi" (VK, FB), Kjer je večina predlogov vključuje daljinsko ali delno na daljavo delo. Obstajajo delovna mesta v Moskvi, Sankt Peterburgu in drugih mestih. Občasno objavlja ponudbe tujih podjetij.
Kanali telegrama
Na primer, da je kanal Paul Fedorov "standardi dela"Kateri objavlja prosto delovno mesto za SMM-strokovnjaki, uredniki, tekstopisci, marketingu. Na prvem mestu je poudarek gre udalonschikov. Ali kanal "Bounty Lov: prosto delovno mesto za daljinsko delo": 50 000 naročnikov in redna obvestila o prostih delovnih mestih v dobrih podjetjih.
3. Kako priti do oddaljenega dela
Ivan Bystrov
Presenter Tilda založništvo podpore strokovnjakov, ki delajo na daljavo 1,5 let.
Vacancy strokovnjak za podporo Tilda poslal mi eno. Ko sem pogledal na zahteve, nato pa sem se spraševal, če sem lahko upravičeni. Torej, kakšen nasvet lahko dam od sebe, ne bojte se, da se odzove na delovnem mestu, ki je, po vašem mnenju, je preveč zapleteno za vas. Delodajalci so na splošno opisane v zahtevah največ in pregledani negotova ljudje.
Postopek zaposlovanja je, kot sledi: I odzvali na odprtem položaju headhunter in prejeli testno nalogo. Izračunana je na 30 minut, vendar pa je me 50. Po preskusu je bil razgovor. Dogovorili smo se o primernem času in poklical v Skype.
Tako sem dobil v Tilde in začel na daljavo delo od doma. ni prišlo do zapletov: I vadili pol izmene, delaš svoje stvari, nato pa sedel na delo spet. Bilo je kul, ker sem rabil, da preživijo dve uri na dan na poti na delo in nazaj.
Tri življenje taksist, s pomočjo najti daljinsko delo
1. Ugotovite, ali lahko greš z oddaljenim obliko vašega trenutnega dela. To je najlažji in najbolj udoben možnost. Posvetujte se s svojim nadzornikom in razložiti položaj njim ne želite, da bi porabili uro ali dve na poti v pisarno vsak dan, tako da je edina možnost, ki vam ustreza - to udalonka. Če je mogoče, ta možnost, pogajanja, kako bo prehod potekal. Če ne - mislim bolj kot razviti znotraj podjetja.
2. Napiši delodajalcem neposredno. Pogosto se zgodi, da je družba, v kateri bi radi, da delo ni prostih delovnih mest na spletni strani. Poskusi napisati pismo s predlogom, in opis, kako lahko koristno. Visoka verjetnost, da je družba pripravljena sodelovati z udalonschikami pod določenimi pogoji. Tudi če je vaša smer ni prostih delovnih mest, ne oklevajte, da ponujajo svoje storitve.
3. Match delovna mesta z delom v pisarni. Recimo, da ste se srečali pri Lovec na glave ali SuperJob položaju, ki je jasno napisal delo v pisarni, na postaji podzemne železnice. Odzvati in poslati pismo podrobnega opisa vaše strokovne izkušnje, ki jih lahko koristno in zakaj misliš, da tisto, kar potrebujete, da bi dobili službo. Ampak navede, da živi v Kursk in uspešno deluje na daljavo. Tudi velika podjetja pozorna na pismo, če je specialist res zasluži.
4. Značilnosti Bali
Seva Petrov
Presenter Tilda založništvo podpore strokovnjakov, ki delajo na daljavo 1,5 let.
Sem delal na daljavo iz Rostov-na-Donu, ampak je želel poskusiti živeti v tujini. Torej, ko sem izvedel, da Ivan gre v Bali, sem se odločil, da gre za to - ko je znano, bolj mirno v tuji državi. Pred tem nisem šel niti v Turčijo niti v Egiptu, nisem bil v bližnji tujini - zame je bilo to prvo veliko potovanje.
O Izgledalo našega časa: na otoku življenja se ne more primerjati z življenjem v mestu. Zdaj gledam skozi okno, nato pa betonske plošče, montažnih hiš. In tam okoli nenavadno lepih pogledov: ocean na eni strani, na drugi strani - na morju, tretji - gore, gozdovi, riževih polj.
Zdi se, da ni na delovnem mestu spreminja, in sami se spreminjajo. Okolje vam močno vpliva. Prijetno delo tam, čeprav so razmere slabše kot v mestih. Na primer, na Baliju, nisem imel posebno delo: delo na domu za klubsko mizico ali pa so šla v kavarno.
Imeli smo eno prednost - časovnih pasov. Nismo mogli zgodaj vstati, iti nekam ali pa deskanje, in ob 11. uri po lokalnem času, se usedel na delo - ob 6. uri Moskvi. To pomeni, da smo imeli 4-5 ure zjutraj in 4 ure med premorom za počitek in raziskovanje otoka.
Z internetom na Baliju je slabše kot v Rusiji. Torej, če je problem s povezavo, smo šli na Warung - majhni kavarni, kjer je brezplačen brezžični internet. In seveda, Vedno smo bili z mobilnim internetom, vendar je precej drago: 600-1 500 rubljev za 30 GB interneta, kar pa ni vedno Deluje.
Ivan Bystrov
Presenter Tilda založništvo podpore strokovnjakov, ki delajo na daljavo 1,5 let.
Ko sem bil utrujen od dela v Krasnoyarsk, sem kupil vstopnice za Bali je dom za prvi mesec in odšel v državo, o kateri je vedel, nič prej. Vsa vprašanja so bila rešena že v veljavi. Tukaj je nekaj nasvetov, ki bi lahko bili koristni za tiste, ki želijo ponoviti naše izkušnje.
Kako dobiti vizum za Indonezijo
Za do enega meseca vizuma ni potrebno storiti. Če želite, da ostanejo za nekaj mesecev, dovolj plačati vizo na letališču ob prihodu. Cena je $ 35 in daje možnost, da ostanejo na otoku 2 meseca, ne da bi zapustili državo. Edina stvar - po prvem mesecu za podaljšanje vizuma. Prav tako je vredno $ 35, če bi sami, in $ 50, če pisarni polnjenja.
Po koncu vizum, kar potrebujete, da zapusti državo in ponovite postopek za nadaljnje bivanje. V Maleziji, si lahko socialno vizum (mora biti pismo rezident Indonezije, je mogoče storiti prek agencije), takoj za 6 mesecev. Ta vizum se lahko podaljša neposredno na Baliju, vendar ga ne more zapustiti državo - bodo spali.
Če je bolje najeti stanovanje in koliko stane
stroški nastanitve niso višje kot v Rusiji, vendar je kakovost boljša. Srednje različica bo stala približno tri milijone indonezijska rupija - približno 13 000 rubljev na mesec. To gostišče, v bistvu majhen hotel. Živeli smo v sobi s klimo, velike postelje in vse dobrine. Kuhinja delijo 5 sob. V bližini bara, bazen, parkirišče za kolesa. Vključuje Wi-Fi in služkinja storitev enkrat tedensko.
Getting okoli otoka
Presenetljivo, ampak na Baliju ni javnega prevoza. Zato je izposoja koles tu je obvezna posel, kot tudi iskanje stanovanja. Cene se gibljejo od 600 tisoč rupij na mesec za 2 milijona. Rubelj je 2 500-8 500 na mesec. 2 500 rubljev dobiš moped, da bi dobili okoli otoka, in za 8500 - vzlet Kawasaki ninja in uživajte v hitrosti.
Koliko stane obrok na Baliju
Cene za lokalne in turisti lahko razlikujejo s sklepom. Na primer, kokos stane 40 rubljev - in to ima lahko pijačo in kaj za jesti. Postrezite riž s piščancem - 60 rubljev. To pomeni, da za 150 rubljev lahko dobro večerjo in pijačo svežega soka, če veste, kje. Spoznal sem, da je cena iste jedi poveča do desetkrat, če jeste v restavraciji, ne v kavarni, kjer se hranijo lokalno.
Ali potrebujem zdravstveno zavarovanje
Zahtevana. Nisem ga potrebujejo, ampak moj prijatelj potrebno zdravnike pomoč dvakrat zaradi zastrupitve in zobobol. Če zavarovanje ni storil, bi ga morala plačati 80-100 tisoč. Zdravstvena oskrba je zelo drago.
5. Kako organizirati delo tako, da ni ne strankam in sodelavcem
Ivan Bystrov
Presenter Tilda založništvo podpore strokovnjakov, ki delajo na daljavo 1,5 let.
Za komunikacijo s sodelavci s pomočjo klepeta Telegram, da je primerno, da se delež nič. Občasno smo preizkusili in druge storitve, kot so spreminjanje platformo za urnik - poskuša najti najbolj primeren.
Prav tako smo poskušali sestane s sodelavci, če sekata v nekaterih mestih. Tilda del ekipe za komunikacijo na osebo, in poskušamo priklicati video klepete. Na primer, v petek smo porabili klepetalnici, kjer vse podporno osebje za obravnavo problema v enem tednu, in pravijo, da želite dodati, kaj iskati.
Ko ekipa pride začetnik, nam ni treba pojasniti, da imamo na daljavo delo - postane jasno, v teku intervju. Mi, v zameno, pomaga mu postopoma začne zamahu stvari. Mi samo "za", če bo novinec postavljajo vprašanja, in za praznovanje imamo v svojih nalog. Pomagamo in ne naloži zapletenih vprašanj, na ozadju, dokler se ne obvlada vrhuncev.
Alexander Marfitsin
Vsebina direktor "Amplifera".
Specialist, ki želi začeti z delom na daljavo, lahko dajo tri preproste nasvete.
- Označite območje v svojem stanovanju, kjer bo delovala. Ne dovolite nikomur iti na pištolo strel ves dan. Če ne abstragirueshsya, boste potegnite cel dan, in običajno ne deluje naprej.
- Ne obžalujem denar za dober stol in mizo.
- Teči, plavati, pojdite v fitnes, igrajo nogomet, košarko, prakse joga. Izberite ničesar, vendar se prepričajte, da se vključijo v telesno aktivnost.
Seva Petrov
Presenter Tilda založništvo podpore strokovnjakov, ki delajo na daljavo 1,5 let.
V bistvu komunikacija smo dogaja v Telegram. Vendar pa smo uporabili tudi drugačne naloge upravitelja Trello. Tam smo registrirati naše zahteve, naloge, žuželke. In ko se rešujejo problemi, dodajanje novega.
Včasih obstajajo ne-trivialne naloge, kot so, ko so uporabniki pozvani, da priložnosti, ki smo jih niti pomislil. Pogledamo reakcije uporabnikov: če bo 30-40 isto poizvedbo, se jih prepričajte peredaom razvijalcem.
Zgradili smo majhen hierarhijo: komuniciramo z uporabniki kažejo zahteve in hrošče, peredaom njihovi frontend- ali back-end strokovnjakom. Če dober odgovor rabim pomoč pri razvijalcu, nato pa ga pošlje posebno klepet.
Tanya Abrosimov
"Nož" proizvajalec revije.
Build postopek je zelo preprost. daljavo sem delal v Moskvi, in zdaj - v Tbilisiju. Vsa delovna komunikacija so se osredotočili na Telegram, njegovega komplementa Trello in Google Dokumenti. Izkazalo se je, vse, kar je mogoče storiti na daljavo.
Vendar pa je svoje posebnosti: na oddaljenem delu, sem izgubil spanjeZato sem lahko zbudiš ob 12. uri, in gredo spat ob 4am. Zato lahko kolegi pišejo na 3am. Ampak jaz ne zahtevajo takojšen odziv. Če imajo drugačen način, samo ne dela, ko je primerno. tako pogosto se izkaže, da ko sem se zbudil, sem že poslal rezultate.
Alexander Marfitsin
Vsebina direktor "Amplifera".
Za izgradnjo postopkov pri delu z oddaljenim zaposlenim ni treba storiti nekaj nenavadnega: samo razložiti, kako stvari potekajo. Vsaka ustrezna oseba, ki bo lahko na daljavo delo. In če ne moreš, potem ne bo kos v pisarni. Če želite ostati zahteval specialist na udalonke, kar morate storiti, enako kot v normalnem delovanju: opravljajo svoje delo dobro, povezan in sposoben komunicirati z ljudmi.
6. Kako delo v pisarni in ne čutijo izključen iz življenja
Sergey BOLIS
Direktor distribucijskega Layfhakera predavatelj "Netologii" evangelist Tilda založništvo, na daljavo, ki delajo za 12 let.
Ena od najpogostejših težav udalonschikov, ki pozna veliko mojih kolegov, in Sam sem ga doživela, ko - to je neke vrste izolacijo od sveta. Osebno imam dva načina za pomoč pri soočanju z njim. Prvi način - sem umetno izumil izgovorov, da gremo ven iz hiše. Tudi, če mi ni treba ničesar v trgovini, sem pogruntal, kaj kupiti, še enkrat hoditi 10-15 minut. In drugi način - je potovanje.
Seva Petrov
Presenter Tilda založništvo podpore strokovnjakov, ki delajo na daljavo 1,5 let.
Ko sem delala v pisarni, vse klepetali, govorimo, in do konca dneva, ko komunicirajo dovolj. Daljinski operacija ni tako - tam je pomanjkanje komunikacije. Zato bi rad šel ven, govoriti, hoditi. V prostem času sem komunicirati z družino in prijatelji.
Potovanja reboot in pomoč za spopadanje z dejstvom, da je večino časa, ki ga porabite doma.
Ivan Bystrov
Presenter Tilda založništvo podpore strokovnjakov, ki delajo na daljavo 1,5 let.
Socializacija ni bila preklicana, se srečam s prijatelji. Ampak sem tudi dve večji življenjski taksist. Enkrat na teden grem na delo v coworking kavarnah ali za cel dan. To ni nič takega v Rusiji je težko najti mesto z dobro interneta. Druga stvar, ki poživlja me - ekstremne športe. Dva ali tri krat na teden, delam nekaj podobnega. Wakeboarding, smučanje, deskanje, bungee jumping... Po takem dejanju, kot da niste delali za eno leto, in začeti znova. Samo z izkušnjami, ki so se nabrale.
Alexander Marfitsin
Vsebina direktor "Amplifera".
Če primerjamo pisarno in daljinsko delo, urad za mene je še vedno bolje. Toda skrivnost je, da ne more delati predolgo na enem mestu. Pisarna bolje z dejstvom, da je posebno mesto, kjer ljudje pridejo na delo - ne leži na kavču v spodnjem perilu. Toda tudi če sediš v pisarni za predolgo, je produktivnost zmanjšala. Torej, ko freelancing, sem vedno dobil v kavarne, knjižnice, Coworking.
7. Kaj bo zahteval specialist
Sergey BOLIS
Direktor distribucijskega Layfhakera predavatelj "Netologii" evangelist Tilda založništvo, na daljavo, ki delajo za 12 let.
Imam dva nasvetov iz osebne izkušnje in izkušnje mojih kolegov, da pomoč še vedno v povpraševanju. Tako je odbor, ki temelji na dejstvu, da je vsak daljinsko zaposleni skrito daleč od oči od velikih podjetij in znanih HR-strokovnjaki.
Ven na javnih prireditvah
Vsaj od časa do časa, vsakih šest mesecev ali eno leto, da izlet v veliki konferenci v Moskvi in Sankt Peterburgu. To je priložnost pozadavat vprašanja sodelavcev in strokovnjakov, se naučijo nekaj novega, spoznavanje ljudi. To bo postalo bolj vidno na svojem področju.
Govori o svojem delu
Vsi imajo nekaj povedati. Delite zanimive stvari iz svoje izkušnje v blogu, socialnih omrežij, s telegramom-kanala ali na YouTubu. Če delaš SMM, nam pove, kako uporabljati nove mehanike v družabnih omrežjih. Povejte nam kaj o novih pristopih k informativni prikaz, če ste oblikovalec. Ali pa pokaži kaj zanimivega se dogaja v vašem delu. deliti z ljudmi okoli vas, in privrženci lahko vidite, je lahko koristno. In ko so potreba pojavi zaposliti osebje z istimi spretnosti, vas bodo zapomnili. Tudi če so v Moskvi in ste v Novosibirsku.
Tanya Abrosimov
"Nož" proizvajalec revije.
Sem bil na daljavo, ki delajo za eno leto, in po mojem mnenju je najboljša stvar, ki se lahko zgodi, da osebe. Toda to spoznanje ni prišel na enkrat.
Na začetku je bilo težko, ko sem se morala naučiti, kako preklopiti iz "sem počival doma" v državi ", vendar delam." Imel sem brez službe in kavč, tako obsedena s tem, da samo laž. Prijatelji dal nasvet o samoorganizaciji: opremiti delovni prostor, da jasno razlikovati, da imajo krogi delavcev, in celo spremeni v delovno obleko. Zelo dober nasvet, ki sem ga ni uporabljal. Izkazalo se je, najbolj učinkovit za mene - naredite seznam nalog, ki jih opravlja, in odstranjene.
Manjkalo socializacija. V pisarni med opravljanjem nalog, boste lahko klepetali s kolegi, delež šale, igre, in v večerni poti do vrat. Big openspeys te na voljo - veliko kolegov, veliko prijateljev. In ko delate na daljavo, lahko odmor med nalogami največ šel v kuhinjo na mladicah pleskavice.
Če primerjamo rezultate daljinskega in dela v pisarni, nato pa v pisarni osebna učinkovitost zgoraj. Nekaj, kar je plus v smislu socializacije, se obrnil in minus, ko odvrniti kolegi smejali in klepetali poplave, verjetnost koncentriranih delovnih valjev na nič. Zato se pred večino nalog moram narediti doma, ko nihče ne pravi, in ne moti.
glej tudi
- Kako pravilno upravljanje oddaljenih ekip →
- 21 tujih spletnih strani, kjer lahko najdete na daljavo delo ali svobodni →
- 10 skupnih mitov o oddaljenem delu →