Kako veste, da ste dobri v svoje delo, če ne govori neposredno z vami
Delo In študij / / December 25, 2019
Ne hitite, da bi dobili motnje, če oblasti ne izražajo glasno njihovo odobritev. Obstajajo znaki, da je tvoje delo cenjeno.
1. Imeli boste več odgovornosti
Poleg tega, ki ne opravlja svojih nalog, je malo verjetno, da zaupa drugo službo. Da bi se prepričali, da ste ga prejeli zahvalo za njegov uspeh, odgovoriti na tri vprašanja. To ne daj mi priložnost, da razvijejo svoje sposobnosti? Delam najbolj pomembno delo? Ali je moje poklicne interese?
Pozitivno odzvala na vsaj eno vprašanje? Torej, vodja skladov vaše delo in želi, da se še naprej razvija.
2. Ti so zagotovili večjo avtonomijo
Če glavnih kontrol na vsakem koraku zaposlenega, tako da ne izpolnjuje njegova pričakovanja. Vodja ne bo prepogosto preverite delovanje tistega, ki ji ni pritožbe.
Če je bilo dovoljeno, da deluje neodvisno in ne sprašuj o majhnih stvareh, potem misliš in izkušnje zaupa.
3. Ti zaračuna za opravljanje na pomembne sestanke
Vodja Dobro daje svojim zaposlenim priložnost, da se naučijo s tem. Koga je zaupal, da bo srečanje s pomembno stranko ali zastopanje družbe na konferenci? Seveda, tisti, ki se sooča s svojimi pristojnostmi.
Če ste pozvani, da govorim nekje v poročilu, potem ste nedvomno so, kot zaposleni.