Kako združiti delo in učenje

Vsi hočemo uspešno naučiti nekaj novega. Več kot vemo, globlje bomo lahko prodre v bistvo stvari in videti nove možnosti zase in za družbo. Več kot imamo možnosti za učenje, boljši smo na koncu dela. Vendar pa je večina teh podjetij v delodajalcev nam preprečujejo to počne.

Kot smo vajeni, da se naučijo

Kot pravilo, v šolskih letih smo dobili visi intenzivnih študij, ki nam omogoča, da razumejo program šole, nato pa univerzo ali drugo izobraževalno ustanovo.

Nato začnemo z delom. Ker so potrebne dodatne spretnosti, imamo večinoma v okviru dela, in ne iz knjig, se moramo naučiti, ko gremo. Vendar pa ta metoda ne daje želenih rezultatov. To je delno zato, ker smo se že, da dajo v ospredje družbene vrednote, premakne lastno usposabljanje v ozadju in na koncu prišli do mirovanja.

Seveda se zavedamo, da je samoizobraževanje potrebno za uspeh in osebno rast. Ampak ne moremo privoščiti, da bi porabili več časa za usposabljanje.

Imamo stiskalnice, da "mora" storiti: da bi denar, da preživijo čas z družino, se sprostite, navsezadnje.

Dan Sodobni človek je razdeljen na medsebojno izključujočih segmente: delo, prosti čas in spanje. Najprej bomo obravnavali na delovnem mestu, druga dva - iz nje. Ne moremo poljubno spreminjati svoja stališča podnevi.

Mi smo usposobljeni, da enačijo delo na stvari. Zato je tožba postala glavna vrednost za nas. Smo plačali za njih. In, kot se zdi, le za njih.

Študija - to ni samo delo od materiala, temveč tudi ostalo

Če smo se naučili nekaj, kar potrebujete za delo, potem vaši možgani enači takšno študijo in delo. Torej je potrebno, da se ukvarjajo s dan na delovnem mestu. In če ne bomo sedeli na svojem mestu in se ne učijo, smo prišli ven, se sprostite.

Na primer, smo prepričani, da se potovanje ne velja za usposabljanje, je ostalo. Mi instinktivno čutijo, da je branje nanaša na študijo. Vendar pa je razprava o obravnavi se pogosto ne dojemajo kot delo, kot tudi rekreacijo. In se opira na delo, ne počiva.

Ko se trudimo, da se naučijo nekaj novega, možgani obdelujejo podatke na dva načina: koncentriran in razpršena.

Za uspešno učenje so enako pomembni in potrebni oba načina.

Ponavadi smo se povezali z usposabljanjem osredotočen le način. Kljub temu pa v tem trenutku mi ne moti nič, brati, jama, zapomniti. Ampak, poleg faznega poudarek moramo čas za obdelavo podatkov in integracijo v obstoječi sistem znanja. Če želite to narediti, možgani gre v razpršitve način.

Če učenje, da se zanesejo na način ostrenja in ne more privoščiti, da bi stikalo, bo to privedlo do posta izgorelosti.

razpršenost način povzroča nam krivdo

Da bi dal možgane v razpršitve način, običajno ponudi vadba, sprehod, pripravi, sprejme kopel, poslušanje glasbe, meditacijo ali spanja. Toda vsi ti razredi ne sodijo v urniku: se predpostavlja, da sprehod, vaja, in Živeti v kopeli si po delu in spanja na noč. To pomeni, da vse te stvari, ki jih naredite v svojem off časa, ker ne boste plačali za njih.

Mi sprejme ta način razmišljanja in začeli povezati vrednosti plačila vrednosti nalog seznam opravil.

Če obstaja nekaj, kar ni na seznamu, in da ne bomo plačali, menimo, da to ni koristno. In če to ni koristno, da je potrebno, da se vključijo v off-urah ali ne narediti sploh.

Ko smo pri delu opravlja sproščujoče stvari, o katerih očitno ne vidijo koristi za učenje, se počutimo krive. Menimo, da smo v teh trenutkih za to ne, za kar smo plačali.

Znebite se ta občutek

Bodite prijazni do sebe. Za spopadanje s krivdo, ki preprečuje učenje in dosegli nove višine, kar potrebujete, da si privoščite kot najdražje osebe na svetu.

Naslednjič, ko, ko boš nehal drugi o predlogih za izboljšanje infrastrukture družbe in obvestilo, da je sonce prišel ven, ven. Poglej okoli na straneh, malo hoje. Naj možgansko gredo v razpršeni način in uredila vse o tem, kaj ste pravkar bili osredotočeni. In potem hvalijo sami za to.