Datum in Rok. Know Your Enemy
Delo In študij Produktivnost / / December 23, 2019
Ali delate za sebe ali strica, vseeno moraš ukvarjajo s časovnim dobave projektov - Rok. So eden izmed glavnih virov stresa. Darrell Etherington predlaga, da se jih razvrsti, da bi bilo lažje, da se ukvarjajo z njimi.
Prva vrsta: Bela Polar fox
Pogosto, še posebej v velikih podjetjih zaradi datum - eno izmed najbolj pomembnih pokazateljev, ali se bo lahko delo, sploh na sprejet standard. Fail čas - in še več sreče se ne sije.
Nič ne morete storiti ničesar o tem - lahko samo zategovanje in storiti vse, kar na čas, pa ne smemo pozabiti na kakovost. Če ni obdobje je dovolj dolgo, boste zagotovo morali nastaviti sami mejnike, tudi če stranka ne zahteva redna poročila o napredku.
Druga vrsta: Dosledno ni fleksibilen
Zveni protislovno, vendar ni tako. To je v tej kategoriji in bo dobil večino izrazov, ki jih bodo imeli v svojem življenju. So določena stroga, vendar vedno lahko videli spremembe, če se pojavijo okoliščine, druge dajatve, druge dogovore.
Za uspešno delo v tej situaciji treba razumeti, če si te zahteve za časovno. Morda so odvisni od vas zaradi dela drugih skupin, ali obljubo vodstva. V tem primeru, so precej stroga, kot veste. Če se rok določi na prvih ocenah stroškov dela, potem lahko, da se jim bolj prilagodljiv - za praktično ne pride do ocene brez napak.
Tretja vrsta: Timing? Kakšni so pogoji?
To ni v splošni rok približuje, to je samo datum, ki je bil določen, in potem popolnoma pozabil na težave. Prav tako lahko pozabi teh datumov, razen seveda, nekdo pomemben ne spomnim. Ne, ne svetujemo, da ne dela, samo je treba razumeti, da v tem primeru, bi raje nekaj z višjo prednost, saj tudi če se spomniš o tej nalogi - boste imeli seznam uspešno zaključili in bolj pomembno naloge.
Rok - ne filmske pošasti, lahko samo pomeni, da bi stranka želela, da bi dobili nekaj, in potem nekaj za tak in tak datum, ali celo, da obstajajo pravila, ki pravijo, da je takšna naloga mora biti več kot opravljene so posledica.
Roka Igra: Tri vrste [Darrell Etherington]