Zakaj zaposlitev za nedoločen čas - nova oblika lenobe

Pomočnik podpredsednik Intercom Megan Sheridan (Megan Sheridan) ugotovi, da so ljudje preveč obsedeni s časom in distribucije. Torej, da se trudijo, da bi prikrili to lenobo. Nudimo vašo pozornost esej na temo Megan.

V nasprotju s splošnim prepričanjem, čas se ne ustavi. Ovira na poti do uspeha - si ti.

Upravljanje s časom in koncentracijo so pomembni, vendar morajo vplivati ​​na napredek pri doseganju cilja. Dejavniki pritrdilno stopnjo vplivNi vedno jasno, da vas ali kdorkoli drug.

Predvidevam, da je čas, zmagal - skupno napako. zaposlitev za nedoločen čas - da je res izid bitke. In še huje, smo pogosto zamenjati z uspehom.

Na voljo ves dan, da napišete e-pošto, reševanju določenega problema, in je zelo "zaposlen". Ampak to je napačen pristop. Konec koncev, lahko srečate na osebo in 10 minut za odpravo problema. V prvem primeru, da ste samo zapravljaš svoj čas, v drugem - je prizadeta. si Nalaganje nesmiselna dela - je kot leni.

Odkrito povedano, delo ne sme voditi do utrujenosti in stresa. vplivajo - sredstva za realno oceno možnosti, merila in čas.

Poskusi premisliti svoj pristop, kljub temu, da po vsem svetu ponavljanja: čim več, tem bolje. Zakaj veliko dela, kakor hitro je mogoče, če ne pa v prvem razredu storiti? Stranke ne bodo sprejeli vaš kramp, samo zato, ker "si imel veliko dela." Igra se je spremenila. Vaš čas je v vaših rokah. Nepredvidljivo del vašega sveta, in svoj vpliv - si ti.

Kaj potem stabilnost? Ironično je, da v času. Čas objektivno: v tednu, 168 ur, ne glede na to, kako se ga znebijo. Grof 7 ur na dan porabite za sanje in 55-60 ur na teden - na delo. Izkazalo se je, ostalo traja veliko dlje, kot ste mislili. To je super, kajne?

pogled Let je v segmentu "dela". Vaš vpliv je porazdeljena po 55-60 ur. Ne glede na vaš položaj in vrednost za družbo, da ste del skupnega vzroka, ki ga štetje. Grobo rečeno, ste izdelek z nekaterih obveznosti, določene ponudbe in povpraševanja. Verjetno ste želeli dati trdne, stabilne rezultate, in tukaj je nekaj stvari, ki jih morate imeti v mislih.

Kakovost ali količina? Ali eno ali drugo - možnosti, da boste srečujejo znova in znova. Odgovor se skriva v samem vprašanju. Kakovost in učinkovitost se ne izključujeta. Vpliv ni art. To je samo ravnovesje med ukrepi in njihovo uporabnost. Konec koncev, ne bi bilo treba boriti pol prisrčno.

Moja najljubša Zgled za to stanje, tako da Starbucks odzvala na večkratne zahteve kupcev, "potrebujemo več kave." Razvili so velik kozarec pijače - Trent (Trenta), 916 ml. Je 55% več kot običajno skodelico in 16 ml več kot lahko sprejme naenkrat človeške želodčne. Logično, tako potratno in pretiran odziv družbe na zahteve potrošnikov - ne da drugega, kot karikaturo. Ampak to je tisto, kar smo vsi delajo časa. Mi "pretiravati" problem, overusing in zapravlja sredstva za delo, ki je bilo že opravljeno ali je nepomembno. Namesto neposrednih sil na karkoli drugega.

Mi se izvajajo na prazen nepotrebnem.

Takšno ravnanje vodi do visokih stroškov. Vi ste slišali čustvene izgorelosti. To je res strokovno apokalipsa. Malo verjetno je, da bi si dal v proces dela načrta neosredotočena dela. Torej, zakaj se spremeni v svoj seznam opravil? Bodite iskreni do sebe: kaj morate storiti?

upravljanje časa

• Naj dnevno rutino, da bi razumeli, kaj je. Delite z drugimi. Natančno določiti čas, ko boste zaposleni in niso na voljo.
• Vodi seznam nalog. Uporaba za aplikacije Todoist, TickTick, Vsak. DO in drugi.
• Spremljajte svoje korake, da bi razumeli, kaj se v resnici izgubljamo čas. Na primer, aplikacija Reporter shranite in analizirati zgodovino svojega življenja. Lahko te podatke hitro in neboleče zbrati.
• Vprašajte se, kaj lahko preživijo polovico časa, ampak da bi dosegli enake rezultate? Nikoli ne ustavi sprašujete to vprašanje. In ukrepi.
• Načrtujte enote, sestanki so bili zaporedno. Vključi v vaši dnevni načrt o času eno delovno mesto.
• Pre-načrtovati svoj urnik okoli in ob upoštevanju prihajajoče dogodke, kot so sestanki, sestanki in tako naprej. Da je med temi dogodki se lahko s posebnim sile usmeriti energijo v trenutnem opravilu. Potem boste občutek, da res vpliva na uspeh.

upravljanje koncentracijo

• Ostanite osredotočeni vedno samo v enem primeru.
• Izklop obvestil. Zapri zavihke in programe, ki jih ne potrebujete v tem trenutku. Vse to moteča.
• Znebite se, da je treba sprejemati odločitve, ki nimajo vrednosti. Na primer, Mark Zuckerberg hoja na vseh javnih prireditvah v isti majici, tako da ne porabljati energijo, da izberejo, kaj obleči in kaj jesti. Poskusite in boste vplivajo le tisto, kar je res pomembno.
• Občasno ravnanje upravne naloge, vendar ne prekine tok. Delo s skoraj eno uro zjutraj in eno uro zvečer, preden greste domov.

Upravljanje ekipo

• Ne pojdite na teh sestankih, kjer se ne zahtevajo svojo prisotnost. Vedno preverite, lahko jaz brez tebe.
• Udeležijo sestankov delavcev toliko, kot želite. Ne oklevajte, da vstati in se opravičil, da gredo, ko se interesi vašo temo izčrpana.
• Namestitev in sledite čas srečanj. Na primer, če Google Koledar ste dodeljeni pogajanji po 30 minut, ne sme biti več kot minuto.
• Prekinjajo pogovore, ko je čas se je iztekel. Srečanja zahtevajo pripravljenost in disciplino. Če jo je na 5 minut, se vir izpolniti.

Učinek ne obstaja v vakuumu. Če ne, nihče ne spozna svoj potencial.

Učinkovita uporaba pa zahteva disciplino, presojo in samonadzora. Morate lasti in upravljati čas neizprosno. Previdno izpostavi vašo pozornost in vedno delajo z absolutno koncentracijo. Ne bojte se, da bi prekinil hrupa (glede na ljudi, ki so jih ustvarili). Enako velja za notranji "I": vedeti, kdaj sprostiti in kdaj zato s svojimi ambicijami. Zmerno.

Poskusite upoštevati te nasvete na teden, nato pa poskusite znova. Uporabite tisto, kar dela za vas, in ne pozabite, da je vaše obnašanje - to je vedno pokazatelj vašega vpliv. Ali prave stvari, je spodbudilo pravi razlog ob pravem času.

Energija in talent vas lahko poganjanje daleč, vendar je vpliv koncentracije bo z vami celo pot.