Kakšna je resnična skrivnost, da produktivnost
Produktivnost / / December 23, 2019
Oliver Burkeman
Novinarji The Guardian, avtorica knjige "Protistrup. Protistrup za nesrečnega življenja».
Zagotovo ste se srečali življenjske lekcije od najbolj uspešnih podjetnikov na svetu. Problem je, da so običajno prikazani napačni vzročne odnose. Kaj Elon Musk dela120-urni tednov in spanje na tovarniških tleh: Elon Musk razkriva njegovo neverjetno delovno etiko 120 ur na teden, ne pomeni, da boste dosegli enak uspeh, drži toliko. Ali je vredno, da zavisti svojega življenja - je ločeno vprašanje.
Musk deluje na tak nor urnik, saj si želi. Posameznik se lahko vprašamo, psihološko osnovni razlog za takšno željo. Na primer, ali prihaja iz plemenitega želja pomagati človeštvu ali patološkega pojasnil deloholizem in potrebo, da se izrazijo. Karkoli že je, do neke mere masko, kot je ta. Če ste poskusili z delom v istem grafikonu, bi se moraš prisiliti.
To je isto z manj ekstremnih nasvetov, kot so priporočila za pisanje vsak dan. To ne bo delovalo, če ne želite, da pisati. In ne držijo način usposabljanjaČe ne boste dobili vsaj malo užitek od tega, kar si naredil.
Za mene je bilo jasno, ko sem bral o giperproduktivnom nemški sociolog Luhmannu Niklaas. Vodil je kompleksen sistem kartice organizirati vse svoje znanje. V času svojega življenja je objavil 58 knjig in na stotine člankov, in pustil nekaj rokopisov, ki so prišli po njegovi smrti leta 1998. Vas sprašujem, kaj je skrivnost njegove produktivnosti.
Niklas Luhmannu, nemški sociologNikoli sam prisiliti, da to, kar mi ni všeč. Zaljubljen v enem primeru, da preklopite na nekaj drugega.
Sliši se kot nezaslišano odpustek. Po drugi strani pa je logično, da je bilo število del rodil ni, kljub temu, da ni Luhmannu ne sebe prisili, da stori neprijetno, ampak samo zaradi tega dejstva.
Poskušal sem veliko Tehnike upravljanja s časomIn rezultati teh eksperimentov so me prisili, da se strinjajo: na koncu pogosto prinašajo primere, vse je odvisno od tega, ali njeno dobro opravljati. Skrivnost produktivnosti je preprost: narediti nekaj, kar vam prinaša užitek.
Zagotovo si nasprotujejo. Zdi se, tako, da se sami za to, kar ti je všeč, boš še več izgubljati časa sedi v družabnih omrežjih ali jedo "Nutella" iz bank. In tu je nekaj resnice.
Začetek težavno poslovanje, pogosto se moraš potiskanje. Toda po tem motivacije je povod za zadovoljstvo dela, ne pa tehnologija produktivnosti.
Ti, nasprotno, lahko boli samo. Če ste zagotovo morali porabiti za določen projekt 4 ure na dan, je verjetno, da je posel pred užitka pripelje vrteti v neznosno odgovornost.
Poleg tega, večina ljudi ne more privoščiti zanimivo delo, polno pomen. In to je malo verjetno, da bodo sposobni organizirati svoj dan, ki se osredotoča le na tisto, kar jim je všeč. Vendar problem ni pristop k produktivnosti in v skupnosti. In to ne reši običajne trike za izboljšanje učinkovitosti.
glej tudi🧐
- "Perfekcionizem - strup." 8 vpogled o osebni učinkovitosti in uspešnosti strategij
- Dan poln ponastavitev: kaj je in kako jo organizirati
- Zakaj ups ob 6. uri, ne bo vam pomaga postati uspešen in kaj bi namesto tega storiti