Zakaj bi si vzeli za zgled Steve Jobs in da osebne uniforme

Vsak dan moramo narediti veliko odločitev glede tako izbiro oblačil, in o usodi podjetja. In bolj ko to storite, več bomo dobili utrujen, tako da ne bo več vsaka naslednja rešitev tako zamišljen kot prejšnji. Ampak vemo, kako se znebiti utrujenosti.

Vsak dan smo se sprejemajo odločitve. Od prvega - dremeža alarm ali stojalo. In tako ves dan. Kaj jesti za kosilo? Ko je zapustil delo? Reči na sestanku, ali bolje, da molči? Pojdite v fitnes ali pa se sprostite? In tako naprej.

Toda kaj je zanimivo: ko sprejemajo odločitve, ki jih porabljati energijo. Če ste vzeli preveč odločitev prekratek čas, ki jih Naveličaš.

Uniforme Steve Jobs

Znano dejstvo: Steve Jobs (Steve Jobs) vedno nosil črn puli, kavbojke in superge New Balance. To je postal njegov podpis slog, osebno enotna.

Jobs je razmišljal o uvedbi uniform v Apple po potovanju na Japonsko, ko ga je vodja Sony Akio Morita (Akio Morita) je povedal, da je obleka pomaga enotnost ekipo.

Vendar pa zaposleni Apple sprejeli to idejo brez navdušenja. Poleg tega so naravnost sovražila blagovno znamko jopiče, namenjene za njih oblikovalca Miyake (Issey Miyake).

Enotna v podjetju morali odpovedati, vendar Steve Jobs Nisem povsem opustil idejo in naloži več sto Miyake črne turtlenecks. Jobs sam pojasnil svojo odločitev preprosto: enotna - to je enostavno in identiteta. Ampak po tem, si je Apple znebil glavo je treba vsakič, da izberejo, kaj obleči.

Kaj je bolj pomembno, da izberete majico ali novo strategijo za spodbujanje vaše podjetje? Izkazalo se je, da je enako obleko Steve Jobs - je še ena preprosta rešitev, je lahko zanemarimo, da bi Apple legendarna.

Ali je možno zaradi okvare majhnih odločitev, da izboljšajo svoje sposobnosti odločitveTo je res pomembno?

Da, zelo enostavno. Treba je le, da imajo navado in da delovanje samodejno, tako da vam ni treba izbrati ničesar.

Kako se izogniti majhnimi odločitev

• Ne kopičijo neskončno količino oblačil. Izberite nekaj majice, jakne, kavbojke in obleke in jih nosijo v različnih variacijah. Enako s čevlji. Manjše stvari, manj izbire.
• Naredite meni za teden in nakup vseh izdelkov. Torej vam ni treba odločiti, vsak dan, kaj kupiti v trgovini in kaj kuhati za večerjo.

• Plan v koledarskem vadbo ob istem času. Vam ne bo treba razmišljati, kdaj gredo v telovadnico. Koledar povedati, kdaj.
• Če imate podjetje ali oddelek, prvo raven napolnjenosti vaših odločitev ekipe. Ko vaši zaposleni spopasti z nalogo, organizira sestanek, jim prisluhniti in sprejeti končne odločitve o vseh zadevah.

V bistvu, lahko avtomatizirati, delegat ali izogibanje približno 80% od odločitve, ki se sprejemajo vsak dan. Glavna stvar - ne pozabite, da vaše sposobnosti odloči, kaj omejena, in pustite sil za najpomembnejše naloge.

Znaki utrujenosti pri odločanju

• Začnete izogniti sprejemanju odločitev.
• Ne morete izbrati rešitev.
• Izgubite nadzor nad stvarmi, ki je običajno težko izogniti, na primer začetek veliko jesti ali piti.

Če menite, da je izbira v vašem življenju ni toliko, poskusite malo eksperiment. Čez dan, si zapišite vse odločitve, ki jih imate, da: velika ali majhna - ni pomembno.

Kot rezultat, bo seznam več deset, če ne stotine, odločitev. Poglej jih in razmišljati o tem, kaj lahko avtomatizirati, delegat ali odpravijo.

Ti bodo manj odločitev, vendar pa bo veliko bolje.