Delo za življenje, ne v živo na delo

ZDA zajema trajanje delovni dan povprečno ameriško na 8,8 ur Bureau of Labor Statistics. Nedavne študije "Yandex" vodi velikost povprečnega delovnega dne v Rusiji - 9,8 ure. V Moskvi se je povprečni delovni dan traja 10,5 ure! Toda kako učinkovito je izgubljen čas?

Preden smo prišli do dna, si oglejte zgodovino in videli, kako je 8-urni dan začel prevladovati nad drugimi delovnimi standardi.

V času industrijske revolucije v poznem XVIII - zgodaj XIX stoletja, pedagog in filozof Robert Owen prinesel načelo, da je skrb najetih delavcev koristno za delodajalca. Pred odrasle in otroke, delala v proizvodnji enaka, za 14-16 ur na dan. Začenši z omejitvami dela otrok, Owen postopoma začel spodbujati idejo 8-urni delovni dan, ki je ob To ni prejel široko distribucijo, čeprav se poskusi izvajajo zagotovo dokazal svoje prednosti ideje.

Njegov znameniti slogan je bil:

Osem ur - delo. Osem ur - počitka. Osem ur - spanja.

8/8/8 pravilo je postal standard, ko je leta 1914 Henry Ford predstavil osem ur dnevno v tovarni Ford Motors. Kljub temu, da tudi v tem času je bilo zelo drzno in tvegano korak, so bili rezultati odlični. Zmanjšanje števila delovnih ur in dvojne stroške, je Ford uspelo raste dobiček podvojil. To je postala model za druga podjetja, ki se bodo kmalu uvedle tudi 8-urni delovni dan, kot je standardna.

Ni znanstveno utemeljena obrazložitev, zakaj delamo 8 ur na dan. To je samo standard, ki je bil sprejet pred stoletjem za izboljšanje učinkovitosti industrijske proizvodnje.

Delajte pametneje, ne več

Postala je enota za merjenje produktivnosti dela, saj je kazalnik, ki je zelo enostaven za merjenje. Nenehno poskušamo delo toliko ur na dan, ker na koncu dneva ustvarja menimo, da smo dosegli nekaj pomembnega. Toda čas - nesmiselna merilo za merjenje produktivnosti.

V današnjem gospodarstvu, ki se vedno lahko opišemo kot ustvarjalnoNi pomembno, koliko ur delamo vsak dan. To je samo pomembno, kar smo dosegli v tem času.

Različne študije podjetja, univerze in industrijskih združenj, ki se izvajajo, pravijo naslednje: v povprečju jih ne bo 10-urni delovni dan več kot 8 ur.

Če želite to narediti manj, da bi dosegli večjo

Avtor članka veliko eksperimentirati z različnimi načini povečati dnevno produktivnost. Sčasoma se je oblikovala naslednji seznam nasvetov in trikov:

1. Zapišite tri najbolj pomembne naloge. Preden zapustite pisarno da seznam tri naloge za jutri, ki imajo največji vpliv na to, kaj delate. Če že imate tak seznam, izberite nalogo, da zamudo najdlje. In jih postaviti na vrhu.
2. Delo 90-minutnih intervalih, in nato vzemite odmor. Namesto, da bi si svoj delovni dan kot neprekinjen čas, ga razdelite na 4-5 intervalih (eno nalogo iz vašega seznama pomembnih stvari za početi na vsakih 90 minut). Med odmori storiti toplo-up, tek, ali druženje s sodelavci - vse, kar je lahko za nekaj časa, da izklopite možgane od dela.
3. Dajte si manj časa. Ne pozabite, Parkinsonove zakon, ki dela za vse, kar storite: ". Delo zapolnjuje čas, namenjen za njo"
4. Spoji podobne naloge. Boste odzvali na e-pošto? Pokličite? Objavi tweets? Ali podobno Zborovanje dejavnosti zaporedno. večopravilnost - hudič, da naredi svoje možgane, da hitenje in nazaj iz ene naloge na drugo.
5. Prositi za pomoč. Uporabite svoje prednosti, vendar ne poskušajte premagati vse svoje slabosti. Če se zatakne pri nečem, traja 5 sekund vprašati sodelavca, soseda ali prijatelja, ki bi lahko vedeli odgovor. Hkrati pa si krvavela mreženju znanja, ki vam lahko prihrani od stresa in prihranite čas.

Poskusite metode in, najverjetneje, na koncu, se boste počutili veliko bolj produktivno in srečno pisarniški samuraj.