Prečistite delovni čas: Nasveti ustvarjalec Ruby na tirih
Delo In študij Produktivnost / / December 23, 2019
David Hansson Heynemeyer
Ustvarjalca okvirnega Ruby na tirih, ustanovitelj in CTO v Basecamp, avtor uspešnice predela in REMOTE.
"Kako vam je uspelo, da se tako veliko?" - pogosto me sprašujejo. Značilno je, da v nizki glas, kot da bom povedal skrivnost. Spiš samo 5 ur na dan? Ali pa imaš 12 ur dnevno? Kako to delaš?!
Zdelo se je, da je zelo produktivni ljudje delajo dlje. Pogosto - nečloveško več. Osredotočajo se na izzive, od 8. ure zjutraj do 11. ure. Mediji so želeli govoriti o takih podvigih vzdržljivosti in odločnosti.
Ampak jaz ne ustreza to sliko. Ponavadi sem dobro 8.5-9 ure spanja vsak večer. Ponosen sem, da je tradicionalna 40 ur na teden, in ne poskušajte narediti več, bolj in bolj.
Če imam skrivnost, da je poudarek na kakovosti vsake posamezne ure. Ne mislim časovno upravljanje devetdesetih, glede na norme, ki se je vsako uro, izrezanimi do zadnje minute, in vsako sekundo v stisnemo maksimalno produktivnost. Govorim o spoznanju, da ni vse v isti uri.
Ura, ko si razburjen, raztresen, rad spat, izčrpana - je 60 minut slabe kakovosti. To je neumno pričakovati, da bi to, ko se bo spremenila v velike dosežke. Garbage in - garbage out.
40 delovnih ur na teden - kraljevi izbira. Jaz bi trdili, da je skoraj vse, kar lahko upravljanje, ki ima tako lepo, da rezervno. Seveda, če ne Proćerdati njem na sestanku, večopravilnost, in slabo opredeljene naloge. Na ta način boste lahko porabili neskončno časa.
Seveda, obstajajo fizične omejitve. In to je, kjer mnogi ljudje najdejo izgovor: "Naredil sem vse, kar sem lahko! Ne moreš kriviti mene, in jaz sam ne morem, ker sem naredila toliko, da ne vleči vsako sekundo. Sem stisnil do zadnje kapljice, tako pravijo, hvala! "
Pokrivanje svojo rit, tako v lastnih očeh in očeh drugih, boste pridobili začasno mir uma, vendar ti izgovori ne bodo skriti svoje ambicije primanjkljaja na dolgi rok. Odvzem ambicij - metoda psihološkega zaščite za tiste, ki so izčrpani.
Morate niz mehanizmov za prečiščevanje svoje delovne ure - je treba izboljšati njihovo čistost in kakovost. Torej, kaj tehnike uporabim za to.
Res je treba sodelovati pri vsem?
Kot sladko pesem siren, neutrudnim radovednost nas zahteva, da sodelujejo v razpravi o odločitvah, dejavnostih in drugih stvari. Tudi tam, kjer jih ne potrebujemo.
To je težko sprejeti, vendar pa lahko svoje znanje in izkušnje lahko koristno za druge ljudi, ki jih lahko tako neuporabna v času sestanka, ki sploh ne plačajo nazaj pijan na to skodelico kava.
Ne razumejo pomen nepomembnih pismu, zavrnite povabila na srečanje, se vzdržijo, da bi lahko vstavite svoje 5 kopecks Razprava chatik vestno izogniti klepet - to bo razbremeniti veliko časa za izvedbo nekaj pomembno naloge.
Lahko počaka?
Nekatere probleme je treba rešiti na isti dan, do naslednjega ne postanejo več. S temi bolje usede računov takoj. Vendar so v manjšini.
Večina izzivov in priložnosti ne bodo izgubili njegovo bistvo in vrednot, in dan pozneje, in po tednu in mesec.
Ali pa se bo odložena problem treba rešiti do takrat, ko spet pozorna na to. Odlično! Torej, to je delo, ki ga ni treba storiti. Ali je ta problem je zdelo, da je veliko bolj pomembno, kot takrat, ko ste ga prvič naleteli, kot je v resnici.
Dlje si dal off rešitev, bolj boste prepoznali o tem. Veliko vprašanj se rešili sami, če jim daš malo "stojalo."
Lahko pustite delo na tej nalogi?
Pot do nesrečnega delovni dan tlakovana z junaška poskuse na delo produktivno po izgubljenih zaman več ur. Tipična operacijski napaka - ne spoznali pravo globino problema.
Ti kaznivega dejanja, še naprej kopati, ko je spoznal, da smo morali kopati luknjo trikrat globoko, vendar priznavajo, da je potrebno trikrat toliko truda.
Sposobnost, da opusti takojšnjo rešitev problema - kritično znanje, ki vam bo prihranilo delovnega časa. Nepovratni stroški - stopnja, ki vas bo uničil.
Ali sem pripravljen za to?
Včasih je problem, je potreben čas, da zrel, in včasih potrebujejo čas, da dozorijo za rešitev tega problema. Nismo vedno pripravljeni prevzeti vse naloge.
Če je ta teden sem ujela odnos pisca, potem je potrebno izpolniti besedila na novo spletno stran, vendar je zelo verjetno, da je slab teden za organizacijo dela za naslednje četrtletje.
Če so moji prsti srbenje napisati kodo, nato pa je treba končno popraviti napako, ki visi na mesec, vendar ne poskušajo preusmeriti namizja razpoloženje na razgovor.
Naša motivacija ima svojo smer sprememb toka. In, seveda, veliko lažje iti s tokom in ne proti njej. Kot sem rekel zgoraj, lahko rešitev številnih težav odložiti, tako čakati na pravi tok, ki jemlje naslednjo nalogo, in vas bo popeljal.
Če ste lastnik tehnike, da bi vsako delovno uro smiselna, vendar ne, morda vse naloge, predvidene za ta teden, ne sodijo v tok motivacije? Kot rezultat, ne naredite ničesar in se počutim ogabno.
In to je tisto, kar bo prinesla mir uma - vedoč, da zgoraj opisani vsi primeri, z vsakim. In bolj pogosto kot najbolj pripravljena priznati.
Kljub jasnim razumevanjem pomembnosti visoko kakovostnih delovnih ur, sem se pogosto zgodi, neuporabna ur, v katerem sem naredil precej manj od pričakovanega. Taki primeri.
Pomembno je, da se poveča skupno število produktivnih ur, in ne skrbite, če ne morete doseči ideal.
Ko boste razumeli, kaj kakovost delovnih ur, ki jih ne bodo želeli delati več in več in več. Razlika med štiri ure kakovosti dela in nekaj dni slabega poslovanja bo razodetje za vas.
In če malo "pritiska" lahko vaši delovni čas je treba dodati še 20-50% produktivnega časa? Dejstvo je, dodaja 200-500% - ja, 10-krat več.
Da bi v koraku z vsemi, nehaj vsega ulova.