Ali moram izbrati med delom in zasebnim življenjem: teorija 4 gorilniki
Življenje / / December 19, 2019
Eden od načinov za zamisliti občutljivo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, se imenuje "teorija štirih gorilnikov." Ta koncept je zelo preprosta in jasna.
Predstavljajte si svoje življenje - ploščo, na katerih so štirje gorilniki. Vsak od njih - eden od najbolj pomembnih vidikih svojega življenja:
- Prvi gorilnik - družinsko življenje;
- Drugi gorilnik - odnosi s prijatelji;
- Tretji gorilnik - Zdravje;
- Četrti gorilnik - kariera.
Pogoj je zelo preprost: da potekajo v življenju, morate onemogočiti eno od teh gorilnikov. Da bi bili resnično uspešni, morate izklopiti samo dva.
Tri točke Glede na koncept štirih gorilnikov
Prva reakcija na teoriji štirih gorilnikov je zelo predvidljiv: bomo poskušali bypass uveljavljenih pogojev. Ali je mogoče, da postane uspešen, ne da bi izklopili gorilnikov? Na primer, je mogoče združiti dva gorilnika v eno? Družina in prijatelji - to je nekaj, kar je zelo blizu, zato naj bo eno kategorijo.
Morda ste sposobni upravljati zdravje in zmogljivost ob istem času? "Vem, da je sedeči način življenja
nevaren za zdravje. In sedim v službi ves dan. Nakup-ka sem posebna miza za delo stoje! "- misliš.Verjemite, da boste prihranili lastno zdravje, če je začetek dela stoje, neumno. To je kot graditi velike anarhist, samo prečkanje ceste pri rdeči luči in ne pristogivayas v avtu.
Prej ali slej se začnemo zavedati, da z gradnjo te kompleksne vzorce in poskuša priti okoli teorijo štirih gorilnikov, smo pravzaprav strah srečata iz oči v oči z resnico. In to je, da je življenje umetnost - da bi se ukvarja.
Če želite, da se v delo in da je dobra žena, prijatelji, kmalu bo zapustil in zdravje tudi ne bo zadnja dolgo.
Če želite, da je zdrava in poteka kot starš, morate razveljaviti poklicne ambicije stran. Seveda, lahko bi kariero. Ampak nikoli ne bo mogel dati vse mogoče na delovnem mestu, če je hiša čaka mojega otroka, ki si želijo biti najboljši.
Lahko poskusite, da bi sedel na stole vse naenkrat. Potem ne boste resnično uspešni v katerem koli od krogel.
Moramo izbrati. Hočeš živeti neuravnoteženo življenje, vendar pa je potekal v enem od območij? Ali vsak dan, da se počutijo ravnovesje med vsemi vidiki, vendar ni postal uspešen v kateri koli od njih?
Torej, kaj o teoriji štirih gorilnikov? Ali obstaja način, da bi rešili problem ravnotežja med zasebnim življenjem in delom?
Daj gorilnika outsourcing
pogosto delegat druge manjše naloge, poenostaviti svoje življenje. Nakup hitro hrano, da ne bi kuhati večerjo doma. Smo poslali stvari v pralnici, vendar ne bo poskrbelo pralnica dan. Vabimo specialist, ne za popravilo opreme sami. Daj majhne naloge oddajajo - običajna praksa. To vam omogoča, da shranite malo časa in ga porabili za bolj pomembne in lepe stvari.
Ali lahko uporabim ta sistem za eno od gorilnikov in sprostiti čas, da se osredotočajo na ostalih treh?
Najboljši primer - je delo. Za mnoge je namenjen najbolj vročih kariero gorilnik na peči. To je nekaj, kar ljudje preživijo največ časa, in da je gorilnik, ki se strinjajo, da izklopite zadnji. V teoriji, lahko delodajalec dal to gorilnik za oddajanje. Če želite to narediti, morate najeti delavci.
Še en primer - družina. Starši, ki delajo, so prisiljeni, da pošljejo svoje družine, da oddajajo gorilnika. So najeti varuško, daj otroka do starih staršev, ali ga voditi v vrtec. Zdi se malo nepravično in nepošteno, vendar pa ostaja dejstvo, da starši pogosto plačati nekoga, da družina kuhalna plošča ostaja omogočeno, dokler ne preživijo čas za nekaj drugega.
Res je, da je veliko pomanjkanje oddajajo. Lahko dejansko pustite gorilnik na in dela v smeri nekaj drugega. Vendar, če se izključi iz enačbe, ste izgubili stik z nekaj zelo pomembnega.
Številni podjetniki, Upokojitev, dobili dolgčas in občutek nezaželen. Velika večina staršev želi, da preživijo nekaj časa s svojim otrokom, namesto da bi jo daje v vrtec.
Outsourcing - je način, da zapustijo en gorilnik naprej. Vendar pa bi bilo smiselno, da ji gori?
Omejitev pri uporabi v svojo korist
To je nemogoče, da ne bi opozorila, da kot teorija štirih gorilnikov meče luč na vaši skritega potenciala in talentov. Ampak to jasno kaže svoje omejitve.
"Ah, če bi le imel malo več časa, da bi zaslužili nekaj več denarja in ostal dlje s svojo družino," - si morda mislite.
Poglej te grenke resnice z druge strani. Namesto pritožujejo, da jih ni mogoče uresničiti njihov potencial (in lahko!), Uporaba te omejitve v svojo korist. Na primer, se osredotočajo na najbolj učinkoviti rabi čas, ki ga imate. Recimo, kot so:
- Če lahko delajo samo od 9 do 17, kako to storiti v tem času, da bi največ denarja?
- Če lahko pišete samo 15 minut na dan čim prej končati roman?
- Če lahko s športom le tri ure na teden, sam dal v najboljši formi?
Ta vprašanja pomagajo, da se osredotoči na pozitivne vidike in dobili največ iz tega, kar že imate. Če se naučijo uporabljati omejitve za svojo lastno korist, se lahko poveča produktivnost in učinkovitost na vseh področjih.
sezonsko življenje
Tretji način za spopadanje s teorijo štirih gorilnikov - deliti svoje življenje v sezoni. Kaj pa, če namesto nenehnih poskusov za nadzor štiri gorilniki, ko ste poskušali osredotočiti na vsako od njih v zameno?
To ni vedno komunicirajo s prijatelji, je bolj pomembno od družine. To je odvisno od starosti, ideologiji, samozavedanje osebe. Logično je, da razdeli svoje življenje v sezoni in se osredotočiti na zavojih gorilniki. V 20 letih se lahko ukvarjajo s športom in graditi kariero. Po nekaj letih, boste morda želeli ustvariti družino. In še kasneje, čutite potrebo po močni prijazno ramo in želijo preživeti več časa s svojimi starimi prijatelji.
Vam ni treba odreči in odloži sanje o gorilniku nazaj. Morda pa bi morali razmišljati o tem, kako prednost. Življenje redko nam omogoča, da vse gorilnike takoj omogočene.
In kaj sezone življenja, ki ga trenutno doživlja?