Napake uspešnih ljudi, ki vodijo do odpovedi
Produktivnost Motivacija / / December 19, 2019
V našem razredu otrok na splošno razdelimo v 3 vrste: z odlikovanji, ki so vsi enostavno dane, najboljše študente, ki so imeli na Cram dan in noč in vseh drugih, ki niso mar. Otroci iz prve kategorije je zdelo nadarjeni, od drugega - prizadeven in otroke od tretjega - samo leni. Kot v vsaki šoli, uspešni in nadarjeni usposobljeni samo za akademske uspeh, kariero in življenje v stilu "Hitreje, višje, močnejši." Toda višje zahteve do sebe, težje je za obvladovanje situacij, v katerih se znajdete ni vedno "Hitreje, višje, močnejši."
želijo, da prosim
Mislim, da je nagrada za dobre ocene v šoli, ki je veliko. To pomeni, da ne bodo plačevali za nekaj, kar si res dobre študente, in visokih žog, ki je odprla pot do najboljših univerz. Kako točno se boste prejeli te ocene, starši skrbijo manj. Vsaj, preveč, tako da je bilo v moji družini. Jaz sem samo srečna, da je učenje enostavno in vse, kar sem prebral, naseli v moji glavi, vendar ne vzlet naslednji dan.
V svoji knjigi "NurtureShock: New Thinking About Otroci» Na Brosnon kaže sicer hvalevredno dejanje. Otroci, katerih starši so vedno povedali, da so najboljši, odraščanje, strah, da bo vsak izziv, v katerem je najmanj oddaljena možnost neuspeha, ki se boji za svoj ugled. Oni so navajeni na to, da so v očeh drugih najbolje in neuspeh bi bilo slabo za njihov javni ugled. So kot zrak, ki ga potrebujete univerzalno soglasje!
Glavna napaka je, da mislimo, da je edini način, da bi pozitiven vtis na ljudi in priznavanju dobiček (pohvale, sladkarije) - bogastva, slave in moči. Toda to ne pomeni, da je resnično srečo je v teh treh standardnih kazalcev.
Strah pred neuspehom
Desire prosim vodi k temu, da se trudimo, da se sami odločijo za take primere, v katerih je stopnja napak zmanjšana na skoraj nič. Moški se odloči, da delo, ki ga natančno upravljanje in ki se bodo predstavili nobenih presenečenj. Če se odločite za novo smer, to je samo tisti, ki so se naučili in so prepričani v svoje sposobnosti.
Toda kaj o novih začetkov, da je v začetku go roko v cestnem prometu v roki s tveganjem? V tem primeru je moč v zavojih v najšibkejši - perfekcionizma in strah napak ne dajejo veliko nadarjenih ljudi, začeti nekaj novega, tvegano in zanimiv.
Stop hvaliti se za dosežke in začeli ceniti dobro sposobnost za delo in tvegati! Resnica je, da ljudje radi za boj. Kako dolgo si lahko ogledate film, v katerem bo vse teklo gladko s konstantno hitrostjo? Mislim, da boste dobili dolgčas po 20 minutah, če ne prej. Torej, če imajo drugi priložnost, da sodelujejo v novih, zanimivih in tveganih prizadevanjih, dobil sladkarije slajše.
nezmožnost umik
Včasih boste morali korak nazaj, da bi napredek v želeno smer. Uspešni ljudje so pogosto tako bojijo umik, da bi se v pravo smer, raje bodisi, da še naprej delajo, kar jim ni všeč, ali pa so iz njega izključeni. To še posebej velja sprememba v svoji karieri.
Res veliko in uspešni ljudje so vedno našli moč, da uniči, kar so ustvarili, in graditi na podlagi pridobljenih izkušenj je nekaj novega in bolj uspešno!
Preveč izbire
Ko ste nadarjeni in uspešni, različne predloge in boste slišali in z vseh strani, kot rog izobilja. Vendar je vedno dobro imeti tako široko izbiro? Včasih nekaj zanimivih predlogov spremeni v pravo muko. Težko je izbrati, da se bojiš, da bi napako in je analitično paralizo.
Če daš gor eno od prestižne ponudbe, boste morali izbrati drugega, in nenadoma se ne bo tako dobro? In če je nasprotno? Kako sem se prepričati, da je to sanje, ki so v nasprotju z opredelitvijo družbenega ugleda in uspeha potrebno poosebljajo?
Ne, ne moreš nadzorovati dohodne ponudbe, vendar se lahko spremeni njihove narave in njihove reakcije na njih. Bodi pošten in povedati ljudem, kaj si želite in kaj vam je všeč, kaj motivira. Medtem ko bodo drugi lažje ponudbo stvari, ki so res zanimiva za vas.
Za želje, ki jih potrebujete nekoga, da ga slišijo!
preveč nestrpni
Prava skrivnost je, da so uspešni ljudje bolj osredotočena na učinkovitost in ne na rezultatu. Ko se soočajo s težavami, namesto da bi rekli: »To vzame preveč časa," pravijo, "ne morem izvajati." Nekateri ljudje, ki so spremenili svoj obseg dejavnosti, se pritožujejo, da tu ne svetijo briljantno kariero (kot v starem delovnem mestu).
Vprašanje je v bistvu ni, ali je mogoče, da to storite, ali pa ne, in koliko časa bo trajalo in kako trdo moraš delati na tem.
Moral bi vedeti, kaj hočeš. In edina oseba, ki jo imajo za beg - si ti. Ne moreš ne, če ne obupajte. Ni veliko možnosti, večina od njih niti ne pomembno.
Mi smo vedno bolj ponosni premagovanju težav kot rezultatov.