30 načinov, da bi dobili delo sovražil vse, kar osebno potrebujete!
Delo In študij Motivacija / / December 19, 2019
Znano je, da se več kot 80% ljudi zadovoljna s svojim delom, in sanja o dnevu, ko bodo lahko, da mu pove, da gredo stran in se njegov šef kot želeno aplikacijo odpust oddelek osebje.
Imam osem let, ki delajo v HR in gledam te briljantne oči človeka, ki je prišel, da se prijavite na seznam bypass. Njegova kri je polna adrenalina, ni storil dojemajo realnost ustrezno, da je vse v sanjah o novem delovnem mestu, in kako bo kul. Druga HR mu obljubil več denarja, višji položaj, ljubezen in spoštovanje ekipe, brezplačne piškotke v kuhinji in Darling šef.
Znano je tudi, da večina ljudi s spremembo dela popolnoma nič pridobili. Prav na koncu dobili enako, da so na zadnjem mestu.
Predstavljajte si, da se plače, osebje, lokacije za pisarno, socialni paket, šef, delovni urnik, razmere v urad, priložnosti za razvoj in rast, blagovno znamko družbe in njenih izdelkov - to je vse sestavine jed se imenuje "Delo". Torej, večina ljudi spremenijo svoje sestavine: pojdite na višjih plač v pisarni, ki je še 15 kilometrov dlje od doma, in kar potrebujete za delo 1 uro vsak dan. Sestavine so se spremenile, vendar jed ni izboljšalo.
V zadnjih osmih letih, med drugim, sem analiziral razloge za odpuščanje, nato pa ravnati z njimi. In na splošno, moj boj je uspešna: v vseh delovnih mestih, sem zmanjšal stopnjo donosa z 30-50% na 15-20% in upam, da bodo ideje iz tega člena lahko zmanjša pretok na ravni celotne države.
Torej, promet med najbolj priljubljene, so glavni razlogi:
- Prehod na višje plače.
- Prehod v višji položaj.
- Previsoka raven obremenitve na trenutnem delovnem mestu.
- slab vodja.
- Preselijo.
- Zdravje.
Prvi štirje elementi - to so sestavine naših jedi, ki se nagibajo k spremembam na drugi strani, ampak na koncu je oseba prejme kot rezultat enak.
Toda obstaja veliko načinov, da začnejo uživati Nedrag delo, ne da bi take drastične spremembe.
Konec koncev, presodite sami, sprememba dela sili človeka:
- Prilagoditev na nove odgovornosti.
- Za prilagoditev na psihološko stres (Konec koncev, v ospredju je velika negotovost, tveganje odpusta).
- Prilagodijo družbenih sprememb - novi sodelavci lahko zelo razlikuje od prve.
- Prilagodijo fizičnih sprememb - novi urad lokaciji, nova mizo in stol, nova živila v jedilnici, svetloba pada drugače iz okna, drugi temperaturi.
Vse to lahko vodi tudi do bolezni. Pogosto sem opazovati, kako novo zaposleni zboli že po tednu ali dveh. In potem pojdite na delo bolniške, ker vzeti bolniškega dopusta v svojih prvih dneh strahu.
Da bi našli način, kako priti iz sovražil dela vse, kar potrebujete, da začnete razumeti, kaj predstavlja priljubljeno delo.
Imam dve leti poučeval kariero coaching ljudi iz različnih držav, da se naučijo, kako najti odlično delo in ji pomaga najti eno, tako da imam nekaj za delnico.
Idealna naloga je sestavljena iz naslednjih elementov:
- Ali imate radi, da to storite.
- Saj veste, kako to storiti.
- Lahko plačati za to.
Ko vse tri sfere sekajo - idealno kariero ljudi.
Predlagam, da narediš kratek test in videli, kaj se dogaja z vašo kariero.
To je potrebno za vsako vprašanje dal številko od 1 do 10, pri čemer 10 pomeni, da si močno strinjam z izrazom, in 1 - močno se ne strinjam.
Zdaj sešteti rezultate v posameznih oddelkih (strokovnost, ljubezen, dohodek).
Idealna kariera izgleda takole: 100–100–100.
Običajno kariera Povprečen človek takole: 60-60-60.
Tu in razumeti, kje imate težave v svoji karieri in kako lahko odpravili to težavo.
V svojem usposabljanju, bom naučil, kako iskati poslovno življenje, kot tudi, kako narediti več denarja za izvedbo kariero preobrazbo.
O velik denar, si lahko preberete moj članek "7 načinov, da se zvišanje plač».
In v tem članku želim, da ti povem, kako najti vrhunec pri delu. To bo pripomoglo k nekoliko dvigniti točk v "ljubezni do dela".
Zapomni si film "Office Romance". Vsi junaki življenje vrti okoli je osovraženo delo, vsi pa je v njem nekaj o sami: kdo je bil lov za modo oblačila, nekdo skrivaj zaljubljen namestnika direktorja, ki je nekoč bila aktivna zbiralec denarja za rojstni dan, pogreb. In pred našo pisarno, kjer so vsi ljudje živijo polno življenje, nasmeh, pogovor, in celo zelo zadovoljen.
Verjamem, da bo vsak od vas lahko najde nekaj zase v sovražil delo in pobegniti od vsega. In tukaj je nekaj možnosti, ki sem jih videl:
- Delo za dekleta - to je priložnost "Walk" svoj novi preobleki. Za dekleta, nove obleke - to je kot zrak. Brez njih, gredo ven. Toda vsaka nova obleka treba nekje drugje nositi. Ti naj bi občudovali poglede, pohvale ali celo govorice o zavidljive sovražnikov. In pisarne - to je najboljše mesto, kjer lahko vse to zgodilo.
- urad za romance. Poišči dober mož ali žena, je zelo težko. In če ne deluje, lahko zaprosi le v barih in diskotekah. Pod steklo Jack Daniels viski lahko najdemo zdaleč najboljši primer. Toda urad - povsem druga stvar. Prvič, lahko vidite osebo. Drugič, lahko vedno vidite, koliko zasluži. Tretjič, pisarniške romance vedno dodaja eksotične in skrajnosti v odnosu. Vsak podjetja preoblikovala v prizor iz filma James Bond. Želim, da bi bila skupaj, vendar moramo spoštovati tajnost.
- Če že imate drugo polovico, naslednjo točko - to prijatelj. Če želite imeti prijatelja pri delu - to je na splošno eden največjih uspehov. Kje drugje bi lahko preživeli več časa s prijateljem ves dan brez obtoževanj z ženo? Tu se lahko sprehodite na odmori dima in klepet o življenju, in popoldne, da obiščete najbližjo avtosalonov ali shranjuje opreme.
- Pobegniti iz hiše otroka. Seveda, biti starš year-old otrok - to je v redu. Popolnoma od približno 30 do 60 minut na dan. No, če je papež v zvezi s tem izvaja avtomatično mati ni več tako. In delo - je odličen način, da poskrbi majhen počitnice z otrokom. Kot rezultat, otrok dobi lepo mamo. Zadovoljni Mama dobi dopusta od otroka. Srečen oče dobi lepo ženo.
- Socialni prejemki. Včasih niz koristi tako velike, da je življenje brez njih, in je ni mogoče: Avto servis, zavarovanje za vso družino, prosti kosilo, čaj, kava in piškotke v pisarni, zmanjšana počitnice, preferencialne cene za izdelke podjetij, skupnih potovanj, poslovnih dogodkov, vstopnice za športne klubi. skoraj komunizem.
- urnik. Če je delo utrujen, je mogoče uživati v življenju, strogo opazovanje urnik. Dejansko, po navadi, ko pridejo v 9 urah in odhodu na 19, 20, 21, kosilo na mizi in ne vidim belo svetlobo. In v skladu z zakonom - pridejo v 9, vsako uro imate kratke odmore, kosilo in 60 minut na domu 18. Če opazite vsaj polovico teh pravil, se boste počutili veliko olajšanje.
- Če ste utrujeni od dela, začeli spreminjati okolja. Prvič, je pogosto mogoče zaprositi za izboljšanje delovnih pogojev, najboljši kabinet okvir ali mizo. Drugič, lahko prosite za bolj priročno in lepo mizo, ortopedski stol, bolj zmogljiv prenosnik, delo mobilni telefon. Lahko zahteva, da je treba postaviti v avtomatu za kavo, vlažilnikRadio, vazo z rožo. spremenjeno okolje - in delo je postalo bolj vesel. In tudi kupite si kul prenosnik, pero in vse tiskovine.
- Organizirajte nekaj. Lahko organizirate podjetij, potovanje na drugo mesto, konkurence kartingu ali paintball. Lahko knock vse iti do objave ali bowling.
- Pojdi na počitnicah za vse dni, ki jih ne uporabljajo prej. Po zakonu, vse dni neizkoriščenega dopusta ne pogori, ampak se kopičijo. Spoznal sem ljudi, ki so delale v družbi 5-10 let, so od 100 do 200 dni neizkoriščenega dopusta. Nastavite cilj uporabiti dvakrat toliko počitnice v letuKot da je dal z zakonom, - 48 dni. To je 12 dni vsakega četrtletja. Ali pa poskusite, da gredo na dopust za en mesec.
- Skoraj vsako podjetje ima proračun za usposabljanje. znajdete zanimivo usposabljanje in zaprosi podjetje, da boste plačali za sodelovanje v njej. Boljše usposabljanje v drugem mestu ali v drugi državi, da gredo z vlakom in bivanje v hotelu. Odličen način za reboot možgane.
- izleti. Prosite jih, da vam pošljemo na poslovnem potovanju. Ponavadi ne kot na disku, vendar pa izberite mesto, Ki še nikoli nisem bila, in pogumno ezzhaj - velika tura. Poleti super, da gredo na službeno potovanje v južni obali.
- tutorstvo. Morski prašički morajo vedno zanimivo. Pogovorite se s svojim šefom in povej željo, da bi mentor za nove zaposlene. Prvič, vam bo omogočilo, da se upravičeno zmanjša obremenitev na glavno delo. Drugič, lahko upravičeno klepet z novinci, pogosto gredo na kajenje odmori in daljšo ostajal nad večerjo pod pretvezo "okrepljenega prilagajanja." Začetniki vam bo všeč za to, tvoja kredibilnost dviga, in obstaja možnost, da bi zadel dobitek.
- dodatni dopust mati dveh otrok do 15 let. Malo ljudi ve, da je mati dveh otrok upravičen do dodatnih 10 dni dopusta, ki ne kopičijo. Uporabljajo se na ljubljeni otroci poleg osnovnega dopusta.
-
Ali dela igre.
Pogodba s kolegi dati $ 1 na vseh tekmah svetovnega pokala. Razporedi tote vključuje osebje iz drugih oddelkov. Več se lahko šteje, kdo je bolj pijan skodelice kava ali ki so bolj v zadnjem mesecu pili kozarec piva na petkovih srečanjih na objave. - To je pravi primer življenje - da gredo na delo štiri dni na teden namesto pet. V letu nekaj več kot 50 tednov. Če celo leto, da gredo na delo štiri dni na teden, namesto petih, boste potrebovali le 50 dni na leto. To se ne sme uporabljati pred praznikom ali znižanje plače za 20%.
- Postanite notranji trener. Vse več podjetij se začenjajo ustvarjati podjetniške univerze, ki so se trenerji navadnih delavcev. To, seveda, zmanjšanje obremenitev za glavno delo, pogosto je to priložnost, da dobijo plačilo za coaching dni, brez poseganja v plače. In vsi trenerji ljubiti. No, učiti druge ljudi, da se pripravijo na treningih, klepet v živo - veliko zabave. Vendar, če ne introvert.
- Selitev v drugo mesto. Zaposluje stavek "da je bolje, da je prvi človek v vasi, kot drugi v mestu." Zelo pogosto podjetja odprla nove prostore v drugih mestih, kjer je to potrebno "človek." Tak delavec se pogosto odstranijo stanovanja, plačilo za potovanje v svojem domačem kraju in hrbtu in dodal, da so na plačilni listi. dobro, delo v novem mestu - to je zelo zanimiv izziv.
- Pawing na sedežu. Če delate na obrobju, nato pa poiščite na kakršen koli način, da se premaknete v glavni pisarni, kjer je raven plač in obeti za prihodnost so vedno višje.
- Build vodoravno kariero. Utrujeni od dela v vašem oddelku? Prehod na sosednjih. Ta nove in zanimive izzive v starem okolju. Ti bo veliko lažje, kot začetnik, ampak boste dobili izkušnje kul in bo dragocen zaposleni.
- Sodelujte v vseh tekmovanjih, ki jih ima podjetje. Pogosto podjetja so zelo zanimive tekmovanja z nagradami. Razumeti, kako jih premagati, in se osredotočiti na to.
- donatorjev dni. Če si močno želite, da bi dva dni, ampak praznik ne sveti, lahko varno darovanje krvi. On je dan darovanja krvi ni dal izostajanju častnik, poleg tega pa je bil izdan kupon za drugo plačano prost dan dela, je krmijo in glede na majhno količino denarja.
- Pridružite se govornik na konferenci, govori o svojih izkušnjah. Če postanete kvalificirani, kaj počne, in imate kaj za povedati, konferenca - to je prava priložnost, da se nova čustva, nove prijatelje in brezplačno kosilo. :)
- Postal junak. Najti način, kako govoriti z vami o celotni pisarni. Lahko delo, 24 ur na novem projektu, ne da bi zapustili dom, ali shranite kolega iz premika mimo stroja. Ali pa, na primer, da se žrtvuje eno plačo (obvezno, preden ga kliče, da teh delnic so vsi sodelavci), otroci iz bližnje sirotišnice.
- dai intervju za interno revijo podjetja. Naj vsi veste. Samo pišite avtorju, da imate kaj za povedati in odgovoriti na vsa njegova vprašanja. Bodite prepričani, da zaprosi za profesionalno fotografiranje, ne dovolite, da fotografije iz svojega arhiva.
- Razporedi nenavadno rojstni dan. Zagotovo ste, tako kot milijoni drugih ljudi na rojstnodnevno zabavo odločila naročiti pico, jesti pecivo in pijača vino in žganje. Presenetite svoje kolege - nakup 20 različnih vrst sira, 100 gramov in pet steklenic vina iz-malo znani državi z zelo zapleteno ime sorte grozdja. Verjemite mi, da bo tvoj rojstni dan razpravljali vse. In vendar, namesto tradicionalnega popivanja lahko prinese drago kavo s kavo (lahko celo "Kopi Luwak" - kava, zbrane z ritko živali, ki živijo na majhnem jezeru, kot v filmu "The Bucket List") in muffin škatle s sedmimi različnimi okusi. Feed vse jutro.
- Prinesite svoje delo kulinarične dobrote. Če imate radi kuhati, so začeli delati svoje Piroženko, rogljičke in pecivo. Ves dan hvaležnega povratne ste ga navedli. Če imate radi rože, začeli skrbeti za vse cvetje v pisarni. Naj vsi vidijo rezultate svojih porodov.
- Enako velja za druge hobije. Ljubezen horoskop? Narediti Amway ali Avon? Dajanja na tujih spletnih straneh, za moža in otroka? Vyazhesh nogavice? Prinesite vse, kar je za mase. To se je zgodilo s kolegi, in boste dobili veliko pozitivnih čustev, zaradi novih idej.
- dodeljuje 30 minut na dan za branje kaj zanimivega na internetu. Samo ne zapravljajo svoj čas na tem socialnem omrežju.
- delegirani vse, kar vam ni všeč. Če nimate podrejenih, vprašal šef prerazporediti naloge tako, da so bili edini, ki so res zanimivo. Ne moreš? Zahteva, da sprejme brezplačno pripravnikov. Ti bodo z veseljem opravljali kakšno delo za izkušnje, in boste dobili dodatne roke.
- Ugotovite, kaj ugaja na svojega šefa, in se osredotočiti samo na to. Če je vaš šef je najbolj pomembno, lepa predstavitev o delu oddelka, preživijo ves čas na svojem usposabljanju. Če je pomembno, pozitivna podoba vašega oddelka v podjetju preživi veliko časa s sodelavci iz drugih oddelkov, in zgraditi to slika, Čeprav na račun drugih nalog.
Seveda, mnogi pravijo, da če ni všeč delo, potem morate iti z njim, ampak to je tema za drug članek v celoti.
In kaj lahko svetuje ljudem, ki ne marajo svoje delo, vendar ne morejo pobegniti od različnih razlogov?