10 mitov, ki ovirajo svojo produktivnost

Pogosto, kar menimo, da pravila o produktivnosti in nam preprečuje, da bi produktivno. Edina stvar, ki jo lahko storimo, da vplivajo - to je naš odnos do dogodkov in pojavov, in seveda - naš odziv na dogodke. To je razlog, zakaj so naši obsodbe in prepričanja tako pomembno za uspeh. Poskusimo Odvzeti skupnih mitov skupaj.

Mit 1: organizirana, potem polizala. Organizacija se pogosto zamenjuje z lifelessness vojašnice rešili postelj. Vendar pa je polizala do čistosti vaši pisarni lahko postala kraj, kjer ste vedno izgubili. Organiziran je treba upoštevati tudi okolje, kjer je vse, kar potrebujete v tem trenutku - na strani, in po nepotrebnem ne moti, vendar pa je mogoče najti hitro, če se pojavi potreba. Iz tega lahko sklepamo, da je spremenite svoj nered je treba le, če preneha delo za vas.

Mit 2: Nimam časa za kakršno koli sistema. To je pogosto slišati kot opravičilo za nasprotovanje uporabi nobene svoje upravljavske naloge. Toda resnica je, da čas, potreben za podporo sistemu sorazmeren z dobičkom iz njegovega izvajanja.

Mit 3: Sistemi toga in neprilagodljiva. To je še ena pritožba v smeri svojih sistemov upravljanja uspešnosti. Zgleda, da imajo zamišljen zaupanje v to, da je pritožnika življenje tako kaotično, da noben sistem ne bo delovalo. V bistvu je življenje kaotično zaradi nepripravljenosti, da bi se vsaj malo bolj organizirano in predvidljiv. Prilagoditev - postopek odstranitve nepotrebna za vas osebno, in dodal, da brez katerega si sam ne mislim.

Mit 4: Produktivnost je velika obremenitev. Zdi se, da, če imam čas, da storijo vse, kar delam zdaj v pol časa, bom naredil dvakrat toliko. Včasih se zgodi, ampak tukaj je stvar za vas nastavili. Ampak, da ne dela v polovičnem času, samo da bi dvakrat toliko - to ni produktivno, je neumno. Preživljanja prostega časa za družino, zdravje in hobiji.

Mit 5: Ustvarjalnost ne more biti predmet sistema. Če mislite, da ste produktivnost sistema samo za pisarne in poslovne ljudi narobe. Ustvarjalno delo - tudi delo: načrtovanje, organizacija in motivacija za opravljanje nalog, potrebnih v njem sploh ni manj, in včasih celo več. Performing rutino - nekaj, kar se tega pogosto niti ne kreativnih ljudi, vendar brez katerih je težko zagotoviti dobre provizije, plačane račune in razpoložljivost vse potrebno za delo. Sistem omogoča, da hitro spopasti s to rutino, bo omogočilo, da bi porabili toliko ali več časa za ustvarjalnost.

Mit 6: Delam bolje, ko bo varno. Nekateri resno verjamejo, da stres in blizu datum jim pomaga priti skupaj in delo učinkovito. Devet od desetih ni. Constant stres in vzburjenja in so škodljivi za vaše zdravje in za vaše podjetjeKaj res nič ne govori o produktivnosti.

Mit 7: Pomanjkanje - svoj sistem. To je res tako, ampak poanta je, ne tisti, ki postavlja te besede v govoru. Ta raznolik od navad, praks in prepričanj - vaš sistem, in ste trdo delo, da ga ohrani. V tem primeru, ne boš razmišljal o tem, kako postati bolj produktivni.

Mit 8: Rabim navdih. Ne, to ni potrebno. Navdih - čudovita stvar, vendar je le redko potrebna, če želite, da poslujejo. Kaj res potrebujejo - sistem, ki vam omogoča, da preprosto uporabite navdih, kjerkoli je niste obiskali.

Mit 9: Organiziran - to je dolgočasno. To je sprememba na prvem mita, z okusom šesti. Nekateri ljudje preprosto radi plavajo v zmedo. vendar ne organizirano dolgčas, dolgčas, da bo dolgočasno. Sistem naj bi prinesla veselje, da ustvari kar tako.

Mit 10: Nič ni treba storiti - se mi, da je nekaj narobe. To lahko delno res: noben sistem ne more odpraviti temeljne probleme v vašem življenju. Edina stvar, ki jo lahko storite - da imate čas in orodja, da določi te težave.

Na koncu, tvoj osebni razvoj, vaš uspeh, kot če bi jih niso opredeljeni - to je svoj posel. Povečanje produktivnosti in olajša pojasnjevalne namene cesti, vendar je cesta, ne rezultat.